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李錢材(cai)，出生(sheng)于1989年(nian)10月(yue)，福(fu)建長(chang)汀人。2008年(nian)12月(yue)至2010年(nian)3月(yue)，在(zai)福(fu)州市鑫澤紙業有限(xian)公司(si)擔(dan)任QA（Quality Assurance質(zhi)量保證(zheng)）一(yi)職(zhi)；隨后，他(ta)便來到了固(gu)特超聲這(zhe)個大(da)家庭。在(zai)固(gu)特的六年(nian)間，他(ta)的職(zhi)業生(sheng)涯可(ke)以(yi)說是豐(feng)富多彩的，從最開始的一(yi)名普工，到物料員、拉長(chang)、助理(li)經理(li)、生(sheng)產(chan)主管、PMC主管（Production material control生(sheng)產(chan)及物料控制）、助理(li)廠(chang)(chang)長(chang)，再到現在(zai)的廠(chang)(chang)長(chang)。似乎在(zai)外人看來，他(ta)年(nian)紀(ji)輕輕，事業卻一(yi)帆風(feng)順，節(jie)節(jie)攀高，這(zhe)是一(yi)種幸運(yun)。但在(zai)這(zhe)成功的背(bei)后，到底付出了多少，可(ke)能只有他(ta)自己知道(dao)。

2016年(nian)7月，在固特商(shang)學院的(de)“雄(xiong)(xiong)鷹(ying)”、“雛鷹(ying)”人(ren)才培(pei)訓計劃中誕生了首批雄(xiong)(xiong)鷹(ying)畢業生，而李錢材(cai)廠(chang)長，便(bian)是其中的(de)一(yi)員(yuan)。非(fei)常有幸地，我(wo)們有一(yi)個很好的(de)機會(hui)能(neng)跟他進(jin)行面對面的(de)交流，能(neng)讓(rang)我(wo)們更好的(de)走(zou)進(jin)李錢材(cai)廠(chang)長的(de)內心世(shi)界，感受來自年(nian)輕的(de)爆發力。

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話(hua)說固特??雄鷹展翅

初次見到李錢(qian)(qian)材(cai)廠(chang)長(chang)(chang)(chang)，是(shi)在(zai)(zai)公司食堂，李錢(qian)(qian)材(cai)廠(chang)長(chang)(chang)(chang)跟(gen)(gen)幾個員(yuan)工(gong)坐(zuo)在(zai)(zai)一起(qi)吃(chi)飯(fan)。同行的(de)(de)(de)(de)小伙(huo)伴跟(gen)(gen)我介紹說：“這個是(shi)廠(chang)長(chang)(chang)(chang)，90后。”我這才注意到他(ta)，吃(chi)飯(fan)時跟(gen)(gen)員(yuan)工(gong)說說笑(xiao)笑(xiao)，沒(mei)有一點架子(zi)，容貌清秀，還能隱(yin)約(yue)在(zai)(zai)他(ta)臉上看見稚氣未脫的(de)(de)(de)(de)影子(zi)。當(dang)時的(de)(de)(de)(de)我很好奇(qi)，想知道李錢(qian)(qian)材(cai)廠(chang)長(chang)(chang)(chang)所經歷(li)過(guo)的(de)(de)(de)(de)事情(qing)，很慶幸，我得到了一個能很好的(de)(de)(de)(de)了解這個“最年輕的(de)(de)(de)(de)廠(chang)長(chang)(chang)(chang)”的(de)(de)(de)(de)機會(hui)。在(zai)(zai)采(cai)訪(fang)李錢(qian)(qian)材(cai)廠(chang)長(chang)(chang)(chang)之前，其實已經略(lve)有耳聞，廠(chang)長(chang)(chang)(chang)是(shi)個大忙人，果不其然，去(qu)到他(ta)辦公室(shi)的(de)(de)(de)(de)時候，他(ta)還在(zai)(zai)忙著跟(gen)(gen)員(yuan)工(gong)講解工(gong)作上的(de)(de)(de)(de)事情(qing)，解決完事情(qing)之后，李廠(chang)開(kai)始正式(shi)接受(shou)我們的(de)(de)(de)(de)采(cai)訪(fang)。

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記(ji)者：您從2010年就在固(gu)特工作，一定(ding)見(jian)證了很多(duo)固(gu)特的(de)重大事(shi)件，能跟我們說說您印(yin)象深的(de)幾件事(shi)嗎？

李廠：固特在這幾年(nian)里(li)確實有(you)好(hao)多(duo)喜(xi)人的(de)消(xiao)息，比如說有(you)2014年12月公司獲得‘國家高新技術企(qi)(qi)業’和‘廣東省知識(shi)產權優勢企(qi)(qi)業’稱號，還有2015年‘廣東省自主創(chuang)新示范企業’稱號(hao)等等。要(yao)說印象最深的，可(ke)以說有三件事，一是2010年總(zong)部遷移到梅州，我也開(kai)始了我的(de)固(gu)特(te)生涯；二是2014年(nian)股改工作圓滿(man)完成(cheng)；緊接著就(jiu)是2015年(nian)固特(te)超聲成功在新三板市場掛牌(pai)上市，成為行業(ye)內唯一一家掛牌(pai)上市的(de)領先企業(ye)。相信每一個固特(te)的(de)喜訊，對所有固特(te)人來說都(dou)是(shi)值得驕傲和自豪的(de)。

記者：確實是這樣，要(yao)一(yi)一(yi)細數這些年來固(gu)特(te)的(de)好消息，可以說上好久。固(gu)特(te)在這些年發展的(de)速度之快，是大家都有目共睹的(de)。固(gu)特(te)發展快又(you)好，其實李廠您也是一(yi)樣，作為固(gu)特(te)商學院(yuan)首批(pi)“雄(xiong)鷹”畢(bi)業生(sheng)中的(de)一(yi)員(yuan)，請問您有何(he)感想(xiang)呢(ni)？

李(li)廠：首先很榮幸能(neng)(neng)(neng)夠成為(wei)(wei)(wei)固特(te)商學(xue)院(yuan)的首批(pi)(pi)學(xue)員，同時(shi)也非常感(gan)謝公司的栽培。作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)第一批(pi)(pi)雄鷹學(xue)員，在為(wei)(wei)(wei)期(qi)一年(nian)半的學(xue)習里我(wo)無時(shi)無刻都能(neng)(neng)(neng)感(gan)受到公司對(dui)人才培養的不予余(yu)力，所以(yi)說(shuo)我(wo)非常幸運的。另外在這一年(nian)多里面我(wo)們(men)(men)接受了(le)商學(xue)院(yuan)多元化、精準(zhun)化的培訓，切實的感(gan)受到了(le)自己各方面能(neng)(neng)(neng)力的提升，我(wo)們(men)(men)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)(wei)第一期(qi)學(xue)員，肯(ken)定會學(xue)以(yi)致用，用實際的運用來提升我(wo)們(men)(men)的工作(zuo)(zuo)效率(lv)和工作(zuo)(zuo)品質(zhi)，以(yi)此來回報公司的精心培養。

記者：在固特的六年間，能(neng)跟(gen)我們說說您個人取得了哪(na)些好的成績嗎？

李廠：個人倒是沒有什么值得(de)一提(ti)的貢獻，制造中心整個團隊(dui)倒是在(zai)(zai)近兩(liang)年(nian)時間里，在(zai)(zai)產能的提(ti)升和成(cheng)本的控制上(shang)取得(de)了突破性的改善。

李廠的泰而(er)不驕可以說(shuo)是在預料(liao)之中(zhong)。說(shuo)起(qi)這(zhe)些(xie)時(shi)，李廠顯得有些(xie)意猶未盡，臉上散發著他對某一(yi)件事的熱愛。

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精益生產 ?管理得當

在這說長(chang)不(bu)長(chang)，說短(duan)不(bu)短(duan)的(de)六年間(jian)，李廠(chang)從剛開(kai)始的(de)一(yi)名(ming)普工(gong)，一(yi)步(bu)步(bu)走上了廠(chang)長(chang)的(de)位置，他的(de)成(cheng)績是大家都看在眼里的(de)，很多人說起李廠(chang)，都會(hui)提到(dao)“年輕(qing)有為”、“最年輕(qing)的(de)廠(chang)長(chang)”，這儼然已(yi)經成(cheng)為了李廠(chang)的(de)代(dai)名(ming)詞。

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記者：很多(duo)人都說(shuo)您(nin)“年(nian)輕有為”，是“最年(nian)輕的(de)廠長”，對此，您(nin)怎么看(kan)？

李廠：年輕是(shi)真的，有為不(bu)敢當。我只是(shi)做(zuo)一(yi)件(jian)事(shi)比同齡人堅持的時間(jian)更長(chang)而已(yi)。一(yi)直(zhi)以來(lai)，我所秉承的核心理念是(shi)精益生產，我努力讓(rang)整(zheng)個(ge)團隊認識他的好處，認同他的作用，最后自覺的執行(xing)他的標準。

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記者：其(qi)實呢，在此(ci)次采(cai)訪前，我們有跟一(yi)(yi)些員工聊聊天，問起他(ta)們平時與您的(de)相處情況時，他(ta)們都(dou)說您做事(shi)很認真，對待員工就(jiu)像對待自(zi)己的(de)朋友一(yi)(yi)樣。毋庸置(zhi)疑(yi)，您跟員工的(de)關系是(shi)真的(de)挺(ting)不錯(cuo)的(de)。那么(me)您是(shi)如何管理手下的(de)員工的(de)呢？

李廠：人(ren)與人(ren)相(xiang)處，互相(xiang)尊重(zhong)是很重(zhong)要(yao)的(de)(de)。而想要(yao)管理(li)好(hao)員(yuan)工，最重(zhong)要(yao)的(de)(de)是能(neng)夠幫助到員(yuan)工。首(shou)先我們要(yao)了解的(de)(de)是，員(yuan)工加入(ru)到公司(si)無外乎于兩點，一個(ge)是收(shou)入(ru)，另(ling)一個(ge)是成長。當一個(ge)人(ren)在團隊里只有(you)自身創造(zao)更(geng)多的(de)(de)價值，才能(neng)提高收(shou)入(ru)，所以想要(yao)管理(li)好(hao)員(yuan)工，除了日常(chang)工作(zuo)做(zuo)到位，還要(yao)能(neng)夠幫助員(yuan)工成長。

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回(hui)顧往昔 ?展望未來

記者：您覺得自從擔任廠(chang)長(chang)一(yi)職后，有什(shen)么(me)變化嗎？

李(li)廠：最大的(de)(de)變化(hua)是人員流(liu)失率大幅度的(de)(de)降低了，這(zhe)給規范化(hua)和精(jing)細化(hua)的(de)(de)管理(li)方(fang)式奠定了一(yi)個良好的(de)(de)基礎。

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記者：那(nei)么(me)到目前為止，您覺得最滿(man)意的一點是什(shen)么(me)？

李廠：員(yuan)工(gong)收入的(de)提升，當然啦，員工(gong)收入的提升源自于(yu)效率(lv)的提升，還(huan)有就是品(pin)質管(guan)控基本超于(yu)規范化(hua)。

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記者：那您覺(jue)得現階段還有什么不足的地方(fang)嗎？想(xiang)要如何去改進呢？

李廠(chang)：現在(zai)整(zheng)個制(zhi)造環(huan)節最大(da)的(de)不足在(zai)于(yu)品(pin)質管控的(de)深度，雖(sui)然品(pin)質管控現已趨于(yu)規(gui)范，但(dan)更多的(de)體現在(zai)形式和(he)方法上，還未深入到新產(chan)品(pin)的(de)開(kai)發試驗(yan)、模擬(ni)客(ke)戶實際使用等等的(de)領域(yu)。要說如(ru)何改(gai)進呢，首先(xian)需要提(ti)升品(pin)(pin)質人員(yuan)的(de)專(zhuan)業技能(neng)，做到懂(dong)技術，懂(dong)產(chan)(chan)品(pin)(pin)，然后再(zai)建(jian)立規范化、標(biao)準化的(de)管控流程。品(pin)(pin)質部不僅要能(neng)夠(gou)(gou)判(pan)定已批量(liang)生產(chan)(chan)的(de)產(chan)(chan)品(pin)(pin)是否可(ke)以出(chu)廠，還要能(neng)夠(gou)(gou)判(pan)定一款新產(chan)(chan)品(pin)(pin)是否能(neng)夠(gou)(gou)生產(chan)(chan)。

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記者：前段時間不(bu)是有(you)個(ge)很火的話題，叫“定下(xia)一個(ge)小目標”嗎？不(bu)知道李廠最近(jin)有(you)沒有(you)給自己定下(xia)小目標呢？

李廠：有的(de)，但(dan)不(bu)止一個哦，我為自己定下了(le)四個目標。一是人(ren)均產能在(zai)現在(zai)的(de)基礎上翻(fan)倍；二是綜合客訴效在(zai)3‰以內；三是無任何安全(quan)事故發生；四是材料浪(lang)費在萬分(fen)之五以內。

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記者：為(wei)了(le)達到這些(xie)目標(biao)，您接下來打算(suan)怎么做呢？

李(li)廠：以數據管理為基礎(chu)，精益(yi)管理為保障，積(ji)累日常的(de)每一項小的(de)改善(shan)和創(chuang)新，積(ji)硅步以至千里，最(zui)終實現目標。

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李錢材：在(zai)沉淀中找(zhao)到(dao)自己

在(zai)整個交談中(zhong)，能(neng)無(wu)時無(wu)刻感覺(jue)到(dao)李廠(chang)對工作的一絲不茍。這不禁讓我們很好(hao)奇，這個工作狂人，是(shi)如何評價自己(ji)的性(xing)格，在(zai)忙(mang)碌的工作中(zhong)是(shi)如何減(jian)壓的。

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記者：您(nin)覺得您(nin)在生活中(zhong)和工作中(zhong)有(you)什么不一樣的地方嗎？簡(jian)單評價一下自己(ji)的性格吧。

李廠：其實感覺我在生活中和工作中并(bing)沒(mei)有(you)什(shen)么(me)區別(bie)。性(xing)格嘛，有(you)條(tiao)理但容易沖動，處事(shi)重在避免風險(xian)，會經過多(duo)方面的(de)思考，才(cai)去做決定。

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記者(zhe)：您剛剛說(shuo)您的性格(ge)容易(yi)沖動，相信您在工(gong)作中也會(hui)經常面臨各(ge)種壓力，我(wo)們很好奇，您有(you)沒(mei)有(you)自己的減壓的方(fang)法呢？

李廠(chang)：有的(de)，每當我(wo)在(zai)工作中感覺到壓力比較大或者碰到很(hen)棘手的(de)問題時(shi)，我(wo)一般(ban)都(dou)會離開現(xian)場，慢(man)走十分鐘，舒緩(huan)壓力，調整(zheng)心態。

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記者：最后，李廠(chang)還有什么想要與固特人(ren)分(fen)享的嗎(ma)？

李廠：我(wo)(wo)們生于浮躁并且(qie)信(xin)仰(yang)(yang)缺失的(de)(de)年(nian)代，滿腔熱血、心懷斗志是我(wo)(wo)們的(de)(de)優勢，但(dan)是我(wo)(wo)們現在最需要的(de)(de)是沉(chen)淀。所(suo)以我(wo)(wo)們首先要在沉(chen)淀中找到自己，同時要找到信(xin)仰(yang)(yang)，相信(xin)我(wo)(wo)們全體固(gu)特人都有一個信(xin)仰(yang)(yang)，信(xin)仰(yang)(yang)著我(wo)(wo)們正(zheng)在做一件(jian)偉(wei)大的(de)(de)事情。我(wo)(wo)相信(xin)，只要堅(jian)持努(nu)力去做一件(jian)事，在不遠的(de)(de)將(jiang)來，我(wo)(wo)們的(de)(de)夢想(xiang)都能夠一一實(shi)現。

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采訪結束了，但李錢材廠長的一番話語卻深深的印在腦海中，揮之不去。“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”、“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”、“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，有很多類似的句子，都在講述堅持的重要性。而李錢材廠長的一句“我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長而已”，更是道出了很多人生的真諦。年輕是資本，但并不是放縱揮霍的資本，這個世界沒有做不成的事，只有堅持不了的人，李錢材廠長，用他的實際行動，給我們證明了這一點。

在(zai)我(wo)們(men)的《固特(te)之歌(ge)(ge)》里，有這(zhe)么兩句歌(ge)(ge)詞，“固特(te)人(ren)永遠在(zai)路(lu)上(shang)”、“固特(te)人(ren)緊握未來在(zai)手上(shang)”，每(mei)一(yi)個固特(te)人(ren)，都在(zai)前行的道路(lu)上(shang)，前方或許布滿了荊棘，但我(wo)們(men)無所畏懼，要(yao)堅信，未來掌握在(zai)自己手上(shang)。

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