《中國企業管理百科全書》中對于企業經(jing)營者(zhe)的定義(yi)是:以企業獲得生(sheng)存和(he)發展為已任、擔負企業整體(ti)經(jing)營領(ling)導職務(wu)并對企(qi)業經營成(cheng)果負有最終(zhong)責任、具有專(zhuan)門(men)的(de)知(zhi)識技能、能為企業(ye)制造出(chu)較高績效的(de)經營管(guan)理(li)人才。
乍一(yi)(yi)看,貌似自(zi)(zi)(zi)己(ji)距離企(qi)(qi)業(ye)經營(ying)者的標準還(huan)(huan)很遠,也許(xu)自(zi)(zi)(zi)己(ji)壓根成(cheng)不了企(qi)(qi)業(ye)的經營(ying)者。其實不然,智誠靈動曾說過“企(qi)(qi)業(ye)中只有(you)同(tong)事(shi),沒有(you)員(yuan)工(gong)”;稻(dao)盛和(he)夫亦曾說過“人(ren)人(ren)都是(shi)企(qi)(qi)業(ye)的經營(ying)者”。企(qi)(qi)業(ye)好比一(yi)(yi)個大家(jia)庭(ting),每(mei)一(yi)(yi)位員(yuan)工(gong)都是(shi)大家(jia)庭(ting)中的一(yi)(yi)員(yuan),在(zai)獲取“大家(jia)庭(ting)”資源的同(tong)時,也需(xu)要竭盡(jin)所(suo)能的擔負起“大家(jia)庭(ting)”所(suo)賦予的責(ze)任(ren)和(he)義務(wu),并在(zai)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的專(zhuan)業(ye)領域內(nei)為“大家(jia)庭(ting)”創造出較高(gao)的績效。?如(ru)此一(yi)(yi)看似乎自(zi)(zi)(zi)己(ji)距離企(qi)(qi)業(ye)的經營(ying)者又(you)近(jin)了一(yi)(yi)些。既(ji)然如(ru)此,為何我們自(zi)(zi)(zi)己(ji)經常沒有(you)經營(ying)者的感覺呢(ni)?一(yi)(yi)切(qie)都取決(jue)于我們是(shi)員(yuan)工(gong)的心(xin)(xin)態還(huan)(huan)是(shi)經營(ying)者的心(xin)(xin)態。看兩(liang)個工(gong)作(zuo)中最(zui)常見的案(an)例(li)。
銷售人員(yuan)外出出差,需要預定房間(jian),有(you)的員(yuan)工喜歡直(zhi)接到酒(jiu)店(dian)后(hou)再安(an)排住宿,而往(wang)往(wang)同樣的房間(jian)如果能夠在網上(shang)提前預定將能夠為企業(ye)省(sheng)下20-30%費用。
另外一(yi)個案例是在(zai)設計部,在(zai)設計部的(de)打(da)印(yin)機旁邊,永遠都(dou)可(ke)以看到(dao)有(you)(you)一(yi)堆打(da)印(yin)紙(zhi)(zhi),用過的(de)廢(fei)紙(zhi)(zhi)和沒(mei)有(you)(you)用過的(de)好紙(zhi)(zhi)參雜在(zai)一(yi)起。我們都(dou)知道(dao),也許廢(fei)紙(zhi)(zhi)中的(de)那幾張好紙(zhi)(zhi)將再也沒(mei)有(you)(you)人會去用了。
為(wei)什么(me)我們(men)會經常遇到(dao)以上的(de)(de)(de)(de)(de)案例(li)呢,就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)因為(wei)有些同事還(huan)是(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工者的(de)(de)(de)(de)(de)心態(tai),認為(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)只是(shi)(shi)一個員(yuan)(yuan)工,干(gan)(gan)好自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)活就(jiu)(jiu)可以了(le)。甚至認為(wei)自(zi)(zi)己(ji)(ji)只是(shi)(shi)個打工的(de)(de)(de)(de)(de),打一天(tian)的(de)(de)(de)(de)(de)工,干(gan)(gan)一天(tian)的(de)(de)(de)(de)(de)活,拿一天(tian)的(de)(de)(de)(de)(de)錢。這種心態(tai)注定(ding)了(le)他們(men)不會站(zhan)在(zai)企業的(de)(de)(de)(de)(de)角度看問題(ti)。他們(men)不知(zhi)道自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)價值在(zai)哪里、自(zi)(zi)己(ji)(ji)工作的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)什么(me)、活著的(de)(de)(de)(de)(de)意義又是(shi)(shi)何(he)在(zai)?工作是(shi)(shi)迷(mi)茫(mang)的(de)(de)(de)(de)(de),生活也是(shi)(shi)迷(mi)茫(mang)的(de)(de)(de)(de)(de)。
在(zai)企業(ye)中具備經營者的(de)心態就會(hui)把自己(ji)的(de)工(gong)作(zuo)等同于自己(ji)的(de)事業(ye),竭盡(jin)所能(neng)的(de)去(qu)經營,竭盡(jin)所能(neng)的(de)去(qu)工(gong)作(zuo),將(jiang)他人視為自己(ji)的(de)同事,視為志同道合的(de)朋(peng)友一同創業(ye),從而將(jiang)自身的(de)價值最大化(hua)。
如(ru)何成為企業的經營者?
要成為企業(ye)的經(jing)營(ying)者(zhe)首先自(zi)己要把自(zi)己當(dang)作(zuo)是(shi)經(jing)營(ying)者(zhe),就是(shi)說要具有經(jing)營(ying)意識(shi)和覺悟。不(bu)(bu)能單純的把自(zi)己看(kan)作(zuo)企業(ye)的員工。俗話說:“不(bu)(bu)在其(qi)位(wei),不(bu)(bu)謀其(qi)政。”這個位(wei)不(bu)(bu)光(guang)光(guang)是(shi)位(wei)子,而首先應(ying)該是(shi)一種意識(shi)。不(bu)(bu)想(xiang)當(dang)將軍的兵永遠成不(bu)(bu)了(le)將軍,同樣(yang)不(bu)(bu)想(xiang)當(dang)經(jing)營(ying)者(zhe)的人永遠成不(bu)(bu)了(le)經(jing)營(ying)者(zhe)。
成為(wei)(wei)經營者(zhe)還需具備一定的能(neng)力(li)和執行力(li)。如果沒有(you)一定的能(neng)力(li),就不(bu)(bu)能(neng)為(wei)(wei)企(qi)業(ye)承擔相(xiang)應(ying)的責任,也就創造(zao)不(bu)(bu)了(le)所(suo)謂(wei)的績效,所(suo)謂(wei)的經營者(zhe)也就變成了(le)一句空話。而執行力(li)就是(shi)將(jiang)這種能(neng)力(li)轉化為(wei)(wei)績效的過程,如果僅僅是(shi)具有(you)能(neng)力(li)而不(bu)(bu)付諸于實施(shi)那(nei)同樣(yang)無法(fa)為(wei)(wei)企(qi)業(ye)創造(zao)績效,同樣(yang)也無法(fa)成為(wei)(wei)企(qi)業(ye)合格的經營者(zhe)。
如果我們僅(jin)僅(jin)只能(neng)成為企(qi)業合格(ge)的經(jing)(jing)營者(zhe),那(nei)對于(yu)企(qi)業的發(fa)展來說是遠(yuan)遠(yuan)不夠(gou)的,我們必須成為企(qi)業優秀的經(jing)(jing)營者(zhe)才能(neng)使我們有(you)機會(hui)實現(xian)共同(tong)的人生價值。
要成為企業優秀的經營者其實也很(hen)容易那就是兩個字,“想”和“做(zuo)”。
“想(xiang)(xiang)”就是會(hui)思考,要不(bu)斷(duan)(duan)的把自(zi)己的思想(xiang)(xiang)放在(zai)企(qi)業的經營上(shang)。“想(xiang)(xiang)”當然不(bu)能只是空想(xiang)(xiang)、亂想(xiang)(xiang),必(bi)須建立在(zai)不(bu)斷(duan)(duan)實踐的基(ji)礎之(zhi)上(shang)。
“做”就是不斷的(de)(de)把自己的(de)(de)思(si)想付諸(zhu)于實踐,實踐出(chu)真知。再將(jiang)實踐通過思(si)考總結為經驗,作為以后(hou)思(si)考的(de)(de)基礎。
通過不斷(duan)的(de)學習(xi)(xi)、思(si)考、實(shi)踐,再(zai)學習(xi)(xi)、再(zai)思(si)考、再(zai)實(shi)踐的(de)過程逐步(bu)提升自(zi)己(ji)的(de)經營(ying)的(de)能力,為企業創造越來(lai)越好的(de)績效。
總之,我們每(mei)一(yi)個(ge)人都是企業(ye)的經營者,我們都有責任和義務(wu)成為(wei)一(yi)名(ming)合格(ge)個(ge)經營者甚至(zhi)是優秀的經營者,只有這樣(yang)我們才能最大化(hua)的實現(xian)自我價值,實現(xian)企業(ye)和個(ge)人的雙贏。