![李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長]( "李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長")
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李錢材，出生(sheng)于(yu)1989年(nian)10月，福(fu)建長汀人。2008年(nian)12月至2010年(nian)3月，在(zai)福(fu)州市鑫澤(ze)紙業(ye)(ye)(ye)有限公司擔(dan)任(ren)QA（Quality Assurance質量保證(zheng)）一職；隨后，他(ta)(ta)便(bian)來到了(le)固特(te)超聲這個大家庭。在(zai)固特(te)的六(liu)年(nian)間，他(ta)(ta)的職業(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯(ya)可(ke)(ke)以(yi)說是豐富多彩的，從最開(kai)始的一名普工，到物料員(yuan)、拉長、助理經(jing)理、生(sheng)產主(zhu)管(guan)、PMC主(zhu)管(guan)（Production material control生(sheng)產及物料控(kong)制）、助理廠(chang)長，再到現在(zai)的廠(chang)長。似乎在(zai)外人看來，他(ta)(ta)年(nian)紀輕輕，事業(ye)(ye)(ye)卻一帆(fan)風(feng)順，節(jie)節(jie)攀高(gao)，這是一種幸運(yun)。但在(zai)這成功的背后，到底(di)付出了(le)多少，可(ke)(ke)能只有他(ta)(ta)自己知道。
2016年7月，在固特商學院的(de)(de)“雄鷹”、“雛(chu)鷹”人才(cai)培訓(xun)計劃中誕生(sheng)了首批雄鷹畢業(ye)生(sheng)，而(er)李錢材廠(chang)長，便是其(qi)中的(de)(de)一員。非常有幸地，我們有一個很好(hao)的(de)(de)機會能(neng)跟(gen)他進(jin)行面(mian)對面(mian)的(de)(de)交(jiao)流，能(neng)讓我們更好(hao)的(de)(de)走進(jin)李錢材廠(chang)長的(de)(de)內心世(shi)界，感受(shou)來自年輕的(de)(de)爆發(fa)力。
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話說固特??雄(xiong)鷹展翅
初次見到李錢材(cai)(cai)廠(chang)長(chang)，是在(zai)(zai)(zai)公司食(shi)堂，李錢材(cai)(cai)廠(chang)長(chang)跟(gen)幾個員工(gong)坐在(zai)(zai)(zai)一起吃飯(fan)。同行(xing)的(de)小(xiao)伙伴跟(gen)我(wo)(wo)介紹說：“這(zhe)個是廠(chang)長(chang)，90后。”我(wo)(wo)這(zhe)才注意到他(ta)，吃飯(fan)時(shi)跟(gen)員工(gong)說說笑笑，沒有一點(dian)架子，容貌(mao)清秀(xiu)，還(huan)能(neng)隱約在(zai)(zai)(zai)他(ta)臉(lian)上看見稚氣未脫(tuo)的(de)影子。當時(shi)的(de)我(wo)(wo)很好(hao)奇，想知(zhi)道李錢材(cai)(cai)廠(chang)長(chang)所經歷過(guo)的(de)事情(qing)，很慶幸，我(wo)(wo)得(de)到了一個能(neng)很好(hao)的(de)了解(jie)這(zhe)個“最年輕(qing)的(de)廠(chang)長(chang)”的(de)機會。在(zai)(zai)(zai)采訪(fang)李錢材(cai)(cai)廠(chang)長(chang)之前，其實(shi)已(yi)經略有耳聞(wen)，廠(chang)長(chang)是個大忙(mang)人，果(guo)不其然，去到他(ta)辦公室的(de)時(shi)候，他(ta)還(huan)在(zai)(zai)(zai)忙(mang)著跟(gen)員工(gong)講解(jie)工(gong)作上的(de)事情(qing)，解(jie)決完事情(qing)之后，李廠(chang)開始正式接受我(wo)(wo)們的(de)采訪(fang)。
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記者(zhe)：您從(cong)2010年就(jiu)在固(gu)特工作，一定見(jian)證了很多(duo)固(gu)特的重大事件，能跟我(wo)們說說您印象深的幾(ji)件事嗎？
李(li)廠：固特(te)在這幾年里確實有(you)好多喜人的消息，比如說有(you)2014年12月公司(si)獲得(de)‘國(guo)家高新技術企業’和‘廣東省知識產(chan)權優勢企業’稱號(hao)，還有2015年‘廣東省自主創新示范企業’稱(cheng)號(hao)等等。要說(shuo)印象最深的，可以說(shuo)有三件事，一是2010年(nian)總部遷移到梅州(zhou)，我也開(kai)始了(le)我的固(gu)特生涯(ya)；二是2014年股改工作(zuo)圓滿完成；緊(jin)接著就是2015年固(gu)(gu)特(te)超聲成功在新三板市場掛牌(pai)上市，成為行業(ye)內唯(wei)一(yi)一(yi)家掛牌(pai)上市的(de)領先企業(ye)。相信每(mei)一(yi)個固(gu)(gu)特(te)的(de)喜(xi)訊，對所有固(gu)(gu)特(te)人來說都是(shi)值得(de)驕傲和自豪的(de)。
記者：確實是(shi)這樣(yang)(yang)，要一(yi)(yi)一(yi)(yi)細數這些(xie)年來固(gu)特的好消息，可以說上(shang)好久。固(gu)特在這些(xie)年發展的速度之快(kuai)(kuai)，是(shi)大家都有(you)目共(gong)睹的。固(gu)特發展快(kuai)(kuai)又好，其實李(li)廠您也是(shi)一(yi)(yi)樣(yang)(yang)，作為固(gu)特商學院首批“雄鷹”畢(bi)業生中的一(yi)(yi)員，請問您有(you)何感想呢？
李廠：首先很(hen)榮幸能(neng)(neng)夠成為固特商學(xue)院(yuan)的(de)(de)首批(pi)學(xue)員，同時也非常感(gan)謝公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)栽培(pei)。作(zuo)(zuo)(zuo)為第一批(pi)雄鷹(ying)學(xue)員，在(zai)為期(qi)一年半的(de)(de)學(xue)習里(li)我無時無刻都能(neng)(neng)感(gan)受到公(gong)(gong)(gong)司對人才(cai)培(pei)養(yang)的(de)(de)不予余力(li)，所以說我非常幸運的(de)(de)。另外在(zai)這一年多(duo)里(li)面(mian)我們(men)接受了商學(xue)院(yuan)多(duo)元(yuan)化、精準化的(de)(de)培(pei)訓，切實的(de)(de)感(gan)受到了自己各(ge)方面(mian)能(neng)(neng)力(li)的(de)(de)提升，我們(men)作(zuo)(zuo)(zuo)為第一期(qi)學(xue)員，肯定會學(xue)以致用，用實際的(de)(de)運用來(lai)提升我們(men)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率(lv)和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)品質，以此來(lai)回報公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)精心培(pei)養(yang)。
記者：在固特的六年間(jian)，能跟(gen)我們(men)說說您(nin)個人(ren)取得了哪些好(hao)的成績嗎？
李廠(chang)：個(ge)人倒(dao)是沒有(you)什么值得一提(ti)的貢(gong)獻，制造(zao)中心整個(ge)團隊(dui)倒(dao)是在(zai)(zai)近兩年時(shi)間(jian)里，在(zai)(zai)產(chan)能的提(ti)升和成本的控制上取得了(le)突破性的改善。
李(li)廠的(de)泰而不驕可以(yi)說是在預料之中(zhong)。說起這(zhe)些時，李(li)廠顯得有些意(yi)猶未盡，臉上散發著他對某一件事(shi)的(de)熱愛。
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精益生產 ?管理得(de)當
在這(zhe)說長不長，說短(duan)不短(duan)的六(liu)年間，李(li)廠從剛開始的一名普(pu)工，一步(bu)步(bu)走(zou)上了廠長的位置，他的成績是大家都看(kan)在眼里的，很多人說起李(li)廠，都會提到“年輕(qing)有為(wei)”、“最年輕(qing)的廠長”，這(zhe)儼(yan)然(ran)已經成為(wei)了李(li)廠的代(dai)名詞。
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記者：很(hen)多人(ren)都說(shuo)您(nin)“年輕有(you)為(wei)”，是“最年輕的廠長”，對此，您(nin)怎么(me)看(kan)？
李廠：年(nian)輕是(shi)真的，有為不(bu)敢當。我(wo)只是(shi)做一件事比同齡人堅持的時(shi)間更長而(er)已。一直以來，我(wo)所秉承的核心理念是(shi)精益生產(chan)，我(wo)努(nu)力讓(rang)整(zheng)個團隊認(ren)(ren)識他(ta)的好處，認(ren)(ren)同他(ta)的作用，最后自覺的執行(xing)他(ta)的標準。
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記者：其實呢(ni)，在此次(ci)采訪前，我們有跟一些員(yuan)工(gong)聊聊天，問起他(ta)們平時與您的(de)(de)相處(chu)情(qing)況時，他(ta)們都(dou)說(shuo)您做(zuo)事很(hen)認(ren)真(zhen)，對待(dai)員(yuan)工(gong)就像對待(dai)自己的(de)(de)朋(peng)友(you)一樣(yang)。毋庸置疑，您跟員(yuan)工(gong)的(de)(de)關系是真(zhen)的(de)(de)挺不錯的(de)(de)。那(nei)么您是如何管理手下的(de)(de)員(yuan)工(gong)的(de)(de)呢(ni)？
李廠：人與人相(xiang)處，互相(xiang)尊重(zhong)是(shi)(shi)很重(zhong)要(yao)的(de)。而想要(yao)管理(li)好員(yuan)工(gong)，最重(zhong)要(yao)的(de)是(shi)(shi)能(neng)(neng)(neng)夠幫助到員(yuan)工(gong)。首先我(wo)們要(yao)了(le)解的(de)是(shi)(shi)，員(yuan)工(gong)加入(ru)到公司(si)無外乎于兩點，一(yi)(yi)個是(shi)(shi)收入(ru)，另一(yi)(yi)個是(shi)(shi)成長。當(dang)一(yi)(yi)個人在(zai)團隊里只有自身創造更多的(de)價值，才能(neng)(neng)(neng)提高收入(ru)，所以想要(yao)管理(li)好員(yuan)工(gong)，除了(le)日常工(gong)作做到位，還要(yao)能(neng)(neng)(neng)夠幫助員(yuan)工(gong)成長。
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回顧往昔 ?展望(wang)未來(lai)
記者：您覺得(de)自從擔任廠(chang)長(chang)一職后，有什么變(bian)化嗎？
李廠：最大的(de)變化(hua)是人員(yuan)流失率大幅度的(de)降低了(le)，這(zhe)給規范化(hua)和精細(xi)化(hua)的(de)管理方(fang)式奠定了(le)一(yi)個(ge)良好的(de)基礎。
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記者：那么(me)到目前為止，您(nin)覺得最滿意的一點是什(shen)么(me)？
李廠：員(yuan)工收(shou)入的提升，當然(ran)啦，員(yuan)工收入的提升源自于(yu)效率(lv)的提升，還(huan)有就(jiu)是(shi)品質管(guan)控基本超于(yu)規范化。
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記者：那您覺(jue)得現階(jie)段還有什么不足(zu)的地方嗎？想要(yao)如何(he)去改進呢？
李廠：現在整個(ge)制造(zao)環節最大的(de)不(bu)足在于品(pin)質管(guan)控的(de)深度，雖然(ran)品(pin)質管(guan)控現已趨于規范，但更多的(de)體現在形式和(he)方(fang)法上，還未(wei)深入(ru)到(dao)新產品(pin)的(de)開發試驗、模擬(ni)客戶實際使用等(deng)等(deng)的領域。要說如何改進呢，首(shou)先需要提升品質(zhi)人員(yuan)的專業技能(neng)，做到懂技術，懂產品，然(ran)后再建立規(gui)范化、標(biao)準化的管(guan)控流程。品質(zhi)部不僅要能(neng)夠判(pan)定已批(pi)量生(sheng)產的產品是(shi)否(fou)可以出廠，還要能(neng)夠判(pan)定一款新產品是(shi)否(fou)能(neng)夠生(sheng)產。
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記者：前段時間不(bu)(bu)是有(you)個(ge)很(hen)火的話題，叫“定下一(yi)個(ge)小目標(biao)”嗎？不(bu)(bu)知道(dao)李廠(chang)最近有(you)沒有(you)給自己定下小目標(biao)呢？
李廠：有的，但不止一(yi)個哦，我為(wei)自己定下了四個目標。一(yi)是人均產能在現在的基礎上(shang)翻倍；二是綜合客訴效在3‰以內；三是(shi)無任何安全事故發生；四(si)是(shi)材料(liao)浪(lang)費在萬分(fen)之五以內。
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記者：為了(le)達到(dao)這些目標，您(nin)接下來打算怎么做呢(ni)？
李廠(chang)：以數(shu)據(ju)管理(li)為(wei)基礎，精益管理(li)為(wei)保障，積累日常的(de)每一項(xiang)小的(de)改善和創新，積硅步以至千(qian)里，最(zui)終實現目標。
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李錢材：在(zai)沉淀中找到自(zi)己
在整個交談中(zhong)，能無時無刻感覺(jue)到李廠(chang)對工作(zuo)(zuo)的一(yi)絲不茍(gou)。這(zhe)不禁讓(rang)我們很好奇(qi)，這(zhe)個工作(zuo)(zuo)狂人，是(shi)如(ru)何(he)評(ping)價自(zi)己的性格，在忙碌(liu)的工作(zuo)(zuo)中(zhong)是(shi)如(ru)何(he)減壓(ya)的。
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記者：您覺得您在生活中和工(gong)作中有什么(me)不一樣的地方嗎(ma)？簡單評價(jia)一下自己(ji)的性格吧。
李廠：其實感覺我在生活(huo)中和(he)工作(zuo)中并沒有什么區別。性格嘛，有條理但容易(yi)沖(chong)動，處事(shi)重在避免風險，會經過多方(fang)面的思(si)考，才(cai)去做決定。
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記者：您(nin)(nin)剛剛說您(nin)(nin)的(de)性格容(rong)易沖動(dong)，相信您(nin)(nin)在工作中也會經常面(mian)臨各種壓(ya)力(li)，我(wo)們很好奇，您(nin)(nin)有沒有自己的(de)減(jian)壓(ya)的(de)方法呢？
李廠：有的(de)，每當我(wo)在工作中感覺到壓(ya)(ya)力比(bi)較(jiao)大或者碰到很棘手的(de)問題時(shi)，我(wo)一般都會離開現場(chang)，慢(man)走(zou)十分鐘，舒(shu)緩壓(ya)(ya)力，調整心態。
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記者：最后，李廠還有什么想要(yao)與固特人分享的嗎？
李廠(chang)：我們生于浮躁并且信(xin)仰缺失的(de)年代(dai)，滿腔(qiang)熱血、心(xin)懷斗(dou)志是我們的(de)優勢，但是我們現在最(zui)需要的(de)是沉淀(dian)。所以我們首(shou)先要在沉淀(dian)中(zhong)找到(dao)自己，同時要找到(dao)信(xin)仰，相(xiang)信(xin)我們全體固特人都(dou)有一(yi)個信(xin)仰，信(xin)仰著我們正在做一(yi)件偉(wei)大的(de)事情。我相(xiang)信(xin)，只要堅持努力去做一(yi)件事，在不遠的(de)將來，我們的(de)夢(meng)想都(dou)能夠一(yi)一(yi)實(shi)現。
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采訪結束了，但李錢材廠長的一番話語卻深深的印在腦海中，揮之不去。“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”、“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”、“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，有很多類似的句子，都在講述堅持的重要性。而李錢材廠長的一句“我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長而已”，更是道出了很多人生的真諦。年輕是資本，但并不是放縱揮霍的資本，這個世界沒有做不成的事，只有堅持不了的人，李錢材廠長，用他的實際行動，給我們證明了這一點。
在(zai)我們(men)(men)的《固(gu)特之歌(ge)》里，有這么兩句歌(ge)詞(ci)，“固(gu)特人(ren)(ren)永遠在(zai)路(lu)上(shang)”、“固(gu)特人(ren)(ren)緊握未來(lai)在(zai)手上(shang)”，每一(yi)個固(gu)特人(ren)(ren)，都在(zai)前(qian)行(xing)的道(dao)路(lu)上(shang)，前(qian)方或許布滿了荊棘，但我們(men)(men)無所畏(wei)懼，要堅信，未來(lai)掌握在(zai)自己手上(shang)。
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