人類因夢想(xiang)而偉大,企業因文化而繁榮。我們(men)認同固(gu)特超聲每一次的(de)(de)(de)進步(bu)和成長,來源于股(gu)東、員工、客戶、社會(hui)的(de)(de)(de)推(tui)動和促進,但(dan)是,更加的(de)(de)(de)離不開一位英明的(de)(de)(de)領航人。2014年(nian)3月18日,董事長吳銀隆(long)為公司員工們(men)帶(dai)去了一場題為《骨干是折騰出(chu)來的(de)(de)(de)》精(jing)彩演講(jiang)。
演講中(zhong),董事(shi)長(chang)從中(zhong)國夢談到企業(ye)的(de)(de)夢想,再(zai)談到個(ge)人(ren)的(de)(de)夢想,與員工(gong)們(men)面(mian)對面(mian)地分享(xiang)了(le)他(ta)的(de)(de)人(ren)生(sheng)經歷(li),交流了(le)對創業(ye)、守業(ye)的(de)(de)看法,并就生(sheng)存、職業(ye)晉升等問題進行(xing)了(le)理(li)性而深入的(de)(de)講解。同時(shi),他(ta)還從自己成長(chang)中(zhong)經歷(li)的(de)(de)一些小事(shi)展(zhan)開,與員工(gong)們(men)探(tan)討了(le)對生(sheng)活(huo)的(de)(de)態度,對社會的(de)(de)理(li)解。
董事長分別從(cong)十八個(ge)方(fang)面與員(yuan)工分享了如何(he)成為骨干(gan),他說:“現(xian)在(zai)是信息大爆(bao)炸(zha)的時化,唯一(yi)的不變就是變化,我們每一(yi)個(ge)固特人一(yi)定要嚴(yan)格(ge)要求(qiu)自己(ji),擺正(zheng)心態,經得住熬,順應(ying)時代,學習先進(jin),改變策略,成功指日(ri)可(ke)待。”董事長簡潔(jie)的語言、形(xing)象(xiang)的比喻,不僅使員(yuan)工們茅塞頓開,還(huan)給(gei)員(yuan)工們打了一(yi)劑強心劑,對未來更加(jia)充滿希望。
固特(te)舞(wu)臺(tai)(tai)很(hen)大,機會很(hen)多,只要你(ni)有能力(li),遲早會在這個舞(wu)臺(tai)(tai)上發(fa)光發(fa)熱(re)。三(san)年打(da)基礎,五(wu)年大發(fa)展,十年創輝(hui)煌,只要你(ni)愿意奉獻(xian),固特(te)回報(bao)給(gei)你(ni)的將是驚喜連連。
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