人類因夢想而偉大(da),企業因文化而繁榮(rong)。我們認同固特超聲每一次的(de)進(jin)步和(he)成(cheng)長,來源于股東、員(yuan)工(gong)、客戶、社會的(de)推動(dong)和(he)促進(jin),但是,更加的(de)離不開一位英(ying)明的(de)領(ling)航人。2014年3月18日,董事長吳銀隆為公司(si)員(yuan)工(gong)們帶去了一場題為《骨干是折騰出來的(de)》精(jing)彩演講(jiang)。
演講(jiang)中,董事長從中國夢(meng)談(tan)到企業的夢(meng)想,再談(tan)到個人的夢(meng)想,與員工(gong)們(men)面對(dui)面地分(fen)享了(le)他的人生(sheng)(sheng)經(jing)歷(li),交流了(le)對(dui)創業、守業的看(kan)法(fa),并(bing)就生(sheng)(sheng)存、職(zhi)業晉(jin)升等問題進行(xing)了(le)理性(xing)而深入的講(jiang)解。同時,他還(huan)從自(zi)己成(cheng)長中經(jing)歷(li)的一些小事展(zhan)開,與員工(gong)們(men)探討(tao)了(le)對(dui)生(sheng)(sheng)活的態度,對(dui)社會的理解。
董事長(chang)分別從十八個(ge)方面與員(yuan)工分享了(le)如何成為骨干,他說:“現在是信息大爆炸的(de)時(shi)化,唯(wei)一的(de)不變(bian)(bian)就是變(bian)(bian)化,我們每一個(ge)固特(te)人(ren)一定要嚴格要求自己,擺(bai)正心(xin)態,經得住熬,順應時(shi)代(dai),學習先(xian)進,改變(bian)(bian)策(ce)略,成功指日可待。”董事長(chang)簡潔(jie)的(de)語言、形象的(de)比喻,不僅(jin)使員(yuan)工們茅塞頓(dun)開,還給員(yuan)工們打(da)了(le)一劑(ji)強(qiang)心(xin)劑(ji),對(dui)未來更加充滿(man)希望(wang)。
固(gu)(gu)特(te)舞臺(tai)很大,機會很多,只要(yao)你(ni)有能力,遲早會在這個舞臺(tai)上發(fa)光(guang)發(fa)熱。三年(nian)打(da)基(ji)礎,五年(nian)大發(fa)展,十年(nian)創輝(hui)煌,只要(yao)你(ni)愿意(yi)奉獻,固(gu)(gu)特(te)回報給(gei)你(ni)的將是(shi)驚喜連連。
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