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近日,中華全國總工會下發表彰決定,授(shou)予(yu)廣東固(gu)特超聲(sheng)股份(fen)有限公司工會“全國模范職(zhi)工之家”榮(rong)譽稱號。
據(ju)悉(xi),此(ci)次(ci)全(quan)國(guo)有且僅(jin)有999個集體榮獲“全(quan)國(guo)模范職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)之家“稱(cheng)號,“全(quan)國(guo)模范職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)之家“是全(quan)國(guo)工(gong)(gong)會(hui)系統表彰先進集體的最(zui)高榮譽(yu),也是國(guo)家對基層(ceng)工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作的最(zui)高褒(bao)獎。
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以習近平新時代中國特色(se)社會(hui)(hui)主義思想和(he)黨的(de)十(shi)九(jiu)大精神(shen)為(wei)指導,在上級工(gong)會(hui)(hui)的(de)領導下,固特超聲(sheng)工(gong)會(hui)(hui)緊密圍繞公司中心任(ren)務,加(jia)強隊伍建(jian)設(she),深化(hua)民主管(guan)理,維護職工(gong)合法權益,充分發揮工(gong)會(hui)(hui)的(de)橋梁紐帶(dai)作用。
一直以來,固特(te)工(gong)會(hui)用心建(jian)設職工(gong)之家,通過各種(zhong)形式提(ti)升職工(gong)的職業(ye)業(ye)務水平和生(sheng)活水平。
在能力提升上(shang),固特(te)工會通過組織員工技(ji)能競賽、固特(te)商學(xue)院、固特(te)大講堂、專題宣講、集(ji)中培訓(xun)、以及(ji)11年來堅持(chi)不懈的早會等形式,注重職工的職業(ye)技(ji)能和文化素養的提升,并設立獎(jiang)勵激勵制度(du),鼓勵員工們自主學(xue)習考證(zheng)。
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在生活上,職工的身心幸福健康更是固特的頭等大事,固特用愛打造“幸福基金”,廣泛開展形式多樣、內容豐富的夏日“送清涼”和冬日“送溫暖”等活動,讓廣大一線產業工人感受到固特的關心關愛。同時,固特建設了項目多樣的職工活動中心,舉辦籃球賽、羽毛球賽、兵乒球賽、員工集體生日會、文藝晚會等豐富多彩的文體活動,每周、每月、每季、每年都有不同規模、不同內容的文體活動,充實了固特職工的精神文化生活。
面對(dui)突發疫情(qing)時,固特工會組織(zhi)及時,統籌采(cai)購防(fang)(fang)疫物資(zi),實(shi)行各級工會一把手管控;編發防(fang)(fang)疫政策(ce)、知識信息,通(tong)過公眾號和(he)微信群推送到全員;通(tong)過專家講(jiang)座、電話問診,對(dui)員工進行心理疏導(dao);通(tong)過視頻家訪、基(ji)層(ceng)座談,掌(zhang)握困難職工情(qing)況,做(zuo)到及時、常態(tai)化問訪,助力企業復(fu)工復(fu)產(chan)。
“全國模(mo)范(fan)職(zhi)工(gong)(gong)之家”稱號的(de)授(shou)予(yu),既是(shi)(shi)對固特工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作的(de)充分肯(ken)定,更(geng)是(shi)(shi)鞭策和(he)(he)鼓勵,固特工(gong)(gong)會將繼續積(ji)極打造和(he)(he)諧幸(xing)福的(de)職(zhi)工(gong)(gong)之家,激發職(zhi)工(gong)(gong)創新創造活力(li),讓(rang)職(zhi)工(gong)(gong)獲得更(geng)多幸(xing)福感,為推動企業高(gao)質量發展匯聚強勁動力(li)。?
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