為進(jin)一步塑造固特(te)優秀的(de)茄(qie)子视(shi)频下载App,濃(nong)厚的(de)企業學習氣(qi)氛,豐富員(yuan)工(gong)的(de)業余生活。我司(si)(si)于2011年6月(yue)4號邀請(qing)到宏駿達的(de)王奎王總第三次來我司(si)(si)進(jin)行員(yuan)工(gong)培訓。
整個培訓(xun)(xun)(xun)從(cong)早上8點(dian)鐘(zhong)開(kai)(kai)始,中(zhong)午(wu)稍做休息,直至下午(wu)18點(dian)45分(fen)結束。吳董、鐘(zhong)總(zong)及(ji)(ji)銷售(shou)(shou)部(bu)(bu)全體(ti)員工,其他部(bu)(bu)門(men)部(bu)(bu)分(fen)員工列席了(le)此(ci)次培訓(xun)(xun)(xun)。王總(zong)從(cong)“溝通從(cong)心開(kai)(kai)始”為話題引開(kai)(kai)討(tao)論,先后與大(da)家分(fen)別討(tao)論了(le)“思路(lu)決定出路(lu)”“態度決定命運”“行(xing)(xing)動(dong)鑄就成(cheng)(cheng)功”等各方面(mian)的(de)內容,并進行(xing)(xing)了(le)團(tuan)隊(dui)合(he)作及(ji)(ji)有效管理方面(mian)的(de)培訓(xun)(xun)(xun)。王總(zong)深入淺出、繪(hui)聲繪(hui)色的(de)演(yan)講,讓大(da)家獲益匪淺,大(da)呼過癮!緊接著王總(zong)針(zhen)對銷售(shou)(shou)部(bu)(bu)門(men)進行(xing)(xing)了(le)“銷售(shou)(shou)精英100天速成(cheng)(cheng)”的(de)培訓(xun)(xun)(xun),王總(zong)以自己的(de)所見所聞、親身經歷及(ji)(ji)生動(dong)的(de)比喻為例,與大(da)家共同分(fen)享成(cheng)(cheng)功的(de)理念。
最后,董事長吳銀隆先生發言(yan),他對公司(si)的(de)迅(xun)猛發展(zhan)勢頭表示欣(xin)慰,對各位(wei)員工表示了(le)公司(si)的(de)感謝(xie),并(bing)針對公司(si)下一步(bu)實(shi)現跨越式(shi)發展(zhan)對員工提出了(le)殷(yin)切(qie)的(de)希望(wang)與要求。
