《中國企業管理百科全書》中對于(yu)企業經(jing)營者的定義(yi)是:以企業獲得(de)生存和發展為已任、擔負企業整體經(jing)營領導職務并對企業經營成(cheng)果負有最終責任(ren)、具(ju)有專門的知識技能、能為企業制造(zao)出較高績效的經(jing)營(ying)管理人(ren)才。
乍一看(kan),貌似自(zi)(zi)己(ji)距離(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)的(de)(de)(de)(de)標準還(huan)很(hen)遠,也(ye)許自(zi)(zi)己(ji)壓根成不了企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)。其實(shi)不然,智誠靈動(dong)曾說(shuo)過“企(qi)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)只有(you)同事,沒有(you)員工(gong)(gong)”;稻盛和(he)夫亦曾說(shuo)過“人(ren)(ren)人(ren)(ren)都是企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)”。企(qi)業(ye)(ye)(ye)好比(bi)一個(ge)大家(jia)(jia)(jia)庭,每一位員工(gong)(gong)都是大家(jia)(jia)(jia)庭中(zhong)的(de)(de)(de)(de)一員,在獲取“大家(jia)(jia)(jia)庭”資源的(de)(de)(de)(de)同時(shi),也(ye)需(xu)要竭盡所(suo)能的(de)(de)(de)(de)擔負起(qi)“大家(jia)(jia)(jia)庭”所(suo)賦予的(de)(de)(de)(de)責任和(he)義務(wu),并(bing)在自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)領域內為(wei)“大家(jia)(jia)(jia)庭”創造出較高的(de)(de)(de)(de)績(ji)效。?如(ru)此(ci)一看(kan)似乎自(zi)(zi)己(ji)距離(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)又近了一些。既(ji)然如(ru)此(ci),為(wei)何我們自(zi)(zi)己(ji)經(jing)(jing)(jing)常沒有(you)經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)的(de)(de)(de)(de)感覺(jue)呢?一切都取決于我們是員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)心態還(huan)是經(jing)(jing)(jing)營者(zhe)的(de)(de)(de)(de)心態。看(kan)兩個(ge)工(gong)(gong)作中(zhong)最常見的(de)(de)(de)(de)案例。
銷售人員(yuan)外出(chu)出(chu)差(cha),需要預(yu)定房(fang)(fang)間,有的(de)員(yuan)工喜(xi)歡直(zhi)接到酒店后(hou)再安排住宿,而往往同(tong)樣的(de)房(fang)(fang)間如果(guo)能夠(gou)在(zai)網(wang)上提前(qian)預(yu)定將(jiang)能夠(gou)為(wei)企業(ye)省(sheng)下(xia)20-30%費(fei)用。
另外(wai)一(yi)個案例是在設計部(bu),在設計部(bu)的打印機(ji)旁邊,永遠都可以看到(dao)有(you)(you)一(yi)堆(dui)打印紙,用過的廢(fei)紙和沒有(you)(you)用過的好紙參雜在一(yi)起。我(wo)們都知(zhi)道,也許(xu)廢(fei)紙中的那幾張好紙將再也沒有(you)(you)人(ren)會(hui)去用了(le)。
為(wei)什么我(wo)們(men)會經常遇到以上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)案(an)例呢,就是(shi)(shi)因為(wei)有(you)些同事還是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)者的(de)(de)(de)(de)(de)心態,認為(wei)自(zi)己(ji)(ji)只是(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)員(yuan)工(gong),干好自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)活(huo)就可以了(le)。甚至認為(wei)自(zi)己(ji)(ji)只是(shi)(shi)個(ge)(ge)打(da)(da)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de),打(da)(da)一(yi)(yi)天的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong),干一(yi)(yi)天的(de)(de)(de)(de)(de)活(huo),拿(na)一(yi)(yi)天的(de)(de)(de)(de)(de)錢。這種(zhong)心態注定(ding)了(le)他們(men)不會站在企業的(de)(de)(de)(de)(de)角度(du)看問題。他們(men)不知道自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)價值在哪里、自(zi)己(ji)(ji)工(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)什么、活(huo)著的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)義又是(shi)(shi)何在?工(gong)作是(shi)(shi)迷(mi)茫的(de)(de)(de)(de)(de),生活(huo)也是(shi)(shi)迷(mi)茫的(de)(de)(de)(de)(de)。
在企業中具備經營者的(de)(de)心態就會把自己(ji)的(de)(de)工作(zuo)等同(tong)(tong)于(yu)自己(ji)的(de)(de)事業,竭盡(jin)所能的(de)(de)去(qu)(qu)經營,竭盡(jin)所能的(de)(de)去(qu)(qu)工作(zuo),將他人視(shi)為自己(ji)的(de)(de)同(tong)(tong)事,視(shi)為志同(tong)(tong)道(dao)合的(de)(de)朋友一(yi)同(tong)(tong)創業,從而將自身的(de)(de)價值最大化(hua)。
如(ru)何(he)成為企業的經營(ying)者?
要(yao)成(cheng)(cheng)為企業的(de)經營者首先(xian)自(zi)(zi)己(ji)要(yao)把自(zi)(zi)己(ji)當(dang)作是經營者,就是說要(yao)具有(you)經營意(yi)識(shi)和(he)覺悟。不(bu)(bu)(bu)能單純的(de)把自(zi)(zi)己(ji)看作企業的(de)員工(gong)。俗話(hua)說:“不(bu)(bu)(bu)在其位(wei),不(bu)(bu)(bu)謀其政(zheng)。”這個位(wei)不(bu)(bu)(bu)光光是位(wei)子,而首先(xian)應該是一種意(yi)識(shi)。不(bu)(bu)(bu)想當(dang)將軍的(de)兵永(yong)遠成(cheng)(cheng)不(bu)(bu)(bu)了(le)將軍,同樣(yang)不(bu)(bu)(bu)想當(dang)經營者的(de)人(ren)永(yong)遠成(cheng)(cheng)不(bu)(bu)(bu)了(le)經營者。
成為經(jing)營(ying)者(zhe)(zhe)還需(xu)具(ju)備一定(ding)的能(neng)(neng)力和執(zhi)行力。如果沒有一定(ding)的能(neng)(neng)力,就不(bu)(bu)能(neng)(neng)為企業承(cheng)擔相應的責任,也(ye)就創造(zao)不(bu)(bu)了(le)所(suo)謂(wei)(wei)的績(ji)效(xiao)(xiao),所(suo)謂(wei)(wei)的經(jing)營(ying)者(zhe)(zhe)也(ye)就變成了(le)一句空話。而(er)執(zhi)行力就是將這種能(neng)(neng)力轉化(hua)為績(ji)效(xiao)(xiao)的過(guo)程(cheng),如果僅僅是具(ju)有能(neng)(neng)力而(er)不(bu)(bu)付(fu)諸于實施那同樣無法為企業創造(zao)績(ji)效(xiao)(xiao),同樣也(ye)無法成為企業合格的經(jing)營(ying)者(zhe)(zhe)。
如果我們(men)僅僅只能成為企(qi)業(ye)合(he)格的經營者,那對于企(qi)業(ye)的發展來說是(shi)遠遠不夠的,我們(men)必須成為企(qi)業(ye)優秀的經營者才(cai)能使(shi)我們(men)有機會實(shi)現(xian)共同的人(ren)生價(jia)值。
要成(cheng)為企業優秀的經(jing)營者其實也(ye)很容易那就(jiu)是兩個字,“想(xiang)”和“做”。
“想”就是(shi)會(hui)思(si)考,要(yao)不斷的把自己(ji)的思(si)想放(fang)在企業(ye)的經(jing)營(ying)上。“想”當然不能只是(shi)空想、亂想,必須建(jian)立在不斷實踐(jian)的基礎之上。
“做”就是不斷的(de)把自己的(de)思(si)想付諸于實(shi)踐,實(shi)踐出(chu)真知。再將實(shi)踐通(tong)過思(si)考(kao)總結為經驗(yan),作為以后(hou)思(si)考(kao)的(de)基礎。
通(tong)過(guo)不斷的(de)學習(xi)、思考(kao)、實踐,再學習(xi)、再思考(kao)、再實踐的(de)過(guo)程逐步提升自己的(de)經營的(de)能力,為企(qi)業創(chuang)造越來越好的(de)績效(xiao)。
總之,我(wo)們(men)每一個人(ren)都(dou)是企(qi)業的經營者,我(wo)們(men)都(dou)有責(ze)任和義務成(cheng)為一名合(he)格個經營者甚(shen)至是優(you)秀(xiu)的經營者,只(zhi)有這樣我(wo)們(men)才(cai)能(neng)最大化(hua)的實現自我(wo)價值,實現企(qi)業和個人(ren)的雙贏。