《中國企業管理百科(ke)全書》中對(dui)于(yu)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)者的定義是:以企(qi)業(ye)獲(huo)得(de)生(sheng)存和發展為已任(ren)、擔(dan)負企(qi)業(ye)整體(ti)經(jing)營(ying)領導(dao)職務并對(dui)企業經(jing)營成果負有(you)最終責任、具(ju)有(you)專(zhuan)門(men)的(de)知(zhi)識技(ji)能、能為企業制造出較高績效的(de)經(jing)營管理(li)人(ren)才(cai)。
乍一(yi)看(kan),貌似自(zi)己距離企業(ye)(ye)(ye)經(jing)營(ying)(ying)(ying)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)標準還(huan)很遠,也許自(zi)己壓根成不了(le)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)(ying)者(zhe)(zhe)。其實不然(ran),智誠靈動曾說過“企業(ye)(ye)(ye)中(zhong)只有(you)同(tong)事,沒有(you)員(yuan)工(gong)”;稻盛和夫亦曾說過“人人都(dou)是(shi)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)(ying)者(zhe)(zhe)”。企業(ye)(ye)(ye)好比一(yi)個大(da)家(jia)庭(ting),每一(yi)位員(yuan)工(gong)都(dou)是(shi)大(da)家(jia)庭(ting)中(zhong)的(de)(de)(de)一(yi)員(yuan),在(zai)獲取“大(da)家(jia)庭(ting)”資源的(de)(de)(de)同(tong)時,也需要竭(jie)盡所能的(de)(de)(de)擔負起“大(da)家(jia)庭(ting)”所賦予的(de)(de)(de)責任(ren)和義(yi)務,并在(zai)自(zi)己的(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)領域(yu)內為“大(da)家(jia)庭(ting)”創(chuang)造出較(jiao)高的(de)(de)(de)績效。?如此一(yi)看(kan)似乎自(zi)己距離企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)經(jing)營(ying)(ying)(ying)者(zhe)(zhe)又近了(le)一(yi)些。既(ji)然(ran)如此,為何我們自(zi)己經(jing)常(chang)沒有(you)經(jing)營(ying)(ying)(ying)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)感覺(jue)呢?一(yi)切都(dou)取決于我們是(shi)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)心(xin)態還(huan)是(shi)經(jing)營(ying)(ying)(ying)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)心(xin)態。看(kan)兩個工(gong)作中(zhong)最常(chang)見的(de)(de)(de)案例。
銷售人(ren)員外出出差,需要預定(ding)房間,有的員工喜歡(huan)直接到酒店后再安排住宿,而往往同樣的房間如果能夠在網上提前預定(ding)將能夠為企(qi)業省下20-30%費(fei)用。
另外一個(ge)案例是在(zai)設計部(bu),在(zai)設計部(bu)的打(da)(da)印機旁邊,永(yong)遠都(dou)(dou)可以看到有一堆打(da)(da)印紙,用過(guo)的廢紙和沒有用過(guo)的好(hao)紙參雜(za)在(zai)一起。我們都(dou)(dou)知道(dao),也許(xu)廢紙中的那幾張好(hao)紙將再(zai)也沒有人(ren)會去用了。
為(wei)什么我們會經(jing)常遇到以上(shang)的(de)(de)案例呢(ni),就(jiu)是(shi)(shi)(shi)因為(wei)有些同事還是(shi)(shi)(shi)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)者的(de)(de)心態(tai),認(ren)為(wei)自(zi)(zi)(zi)(zi)己只是(shi)(shi)(shi)一個(ge)(ge)員(yuan)工(gong)(gong)(gong),干(gan)好(hao)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)活就(jiu)可以了(le)。甚(shen)至認(ren)為(wei)自(zi)(zi)(zi)(zi)己只是(shi)(shi)(shi)個(ge)(ge)打(da)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de),打(da)一天(tian)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong),干(gan)一天(tian)的(de)(de)活,拿(na)一天(tian)的(de)(de)錢。這種心態(tai)注定了(le)他(ta)們不會站在企業的(de)(de)角(jiao)度看問題。他(ta)們不知(zhi)道(dao)自(zi)(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)價值在哪里(li)、自(zi)(zi)(zi)(zi)己工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)什么、活著的(de)(de)意(yi)義又是(shi)(shi)(shi)何在?工(gong)(gong)(gong)作(zuo)是(shi)(shi)(shi)迷茫(mang)的(de)(de),生活也是(shi)(shi)(shi)迷茫(mang)的(de)(de)。
在企業中具備經營者的(de)心態就會把自己的(de)工(gong)作等同于自己的(de)事業,竭盡所(suo)能(neng)的(de)去(qu)經營,竭盡所(suo)能(neng)的(de)去(qu)工(gong)作,將他人視(shi)為(wei)(wei)自己的(de)同事,視(shi)為(wei)(wei)志同道合(he)的(de)朋友一同創業,從而將自身的(de)價值最大化(hua)。
如何成為企業(ye)的經營者(zhe)?
要(yao)(yao)成為企業的(de)經營(ying)(ying)(ying)者首(shou)先(xian)自己(ji)要(yao)(yao)把自己(ji)當作是(shi)經營(ying)(ying)(ying)者,就是(shi)說要(yao)(yao)具有經營(ying)(ying)(ying)意(yi)識和覺悟(wu)。不(bu)(bu)(bu)(bu)能單純的(de)把自己(ji)看作企業的(de)員工。俗話說:“不(bu)(bu)(bu)(bu)在其(qi)位(wei),不(bu)(bu)(bu)(bu)謀其(qi)政。”這個位(wei)不(bu)(bu)(bu)(bu)光(guang)光(guang)是(shi)位(wei)子,而(er)首(shou)先(xian)應該(gai)是(shi)一種意(yi)識。不(bu)(bu)(bu)(bu)想(xiang)當將軍的(de)兵(bing)永(yong)遠成不(bu)(bu)(bu)(bu)了(le)將軍,同樣不(bu)(bu)(bu)(bu)想(xiang)當經營(ying)(ying)(ying)者的(de)人(ren)永(yong)遠成不(bu)(bu)(bu)(bu)了(le)經營(ying)(ying)(ying)者。
成(cheng)為(wei)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)還需(xu)具備(bei)一定的(de)能力(li)(li)和執行力(li)(li)。如果(guo)沒(mei)有一定的(de)能力(li)(li),就(jiu)不(bu)能為(wei)企(qi)業(ye)承擔相應(ying)的(de)責任,也(ye)(ye)就(jiu)創(chuang)造(zao)不(bu)了所謂的(de)績(ji)效,所謂的(de)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)也(ye)(ye)就(jiu)變成(cheng)了一句空(kong)話。而(er)(er)執行力(li)(li)就(jiu)是(shi)(shi)將(jiang)這種能力(li)(li)轉化為(wei)績(ji)效的(de)過程(cheng),如果(guo)僅僅是(shi)(shi)具有能力(li)(li)而(er)(er)不(bu)付諸(zhu)于實施那(nei)同樣(yang)無(wu)法為(wei)企(qi)業(ye)創(chuang)造(zao)績(ji)效,同樣(yang)也(ye)(ye)無(wu)法成(cheng)為(wei)企(qi)業(ye)合格的(de)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)。
如果我們(men)僅僅只能(neng)成為企業合(he)格的經營者,那對(dui)于企業的發展(zhan)來說(shuo)是遠遠不夠的,我們(men)必須成為企業優秀的經營者才能(neng)使我們(men)有機會實現共(gong)同的人生價值(zhi)。
要成為企業優(you)秀的經營(ying)者其(qi)實也很容易那就是(shi)兩(liang)個字,“想”和“做”。
“想(xiang)”就是會思(si)考,要不(bu)斷的(de)把自己的(de)思(si)想(xiang)放在(zai)企(qi)業的(de)經營上(shang)。“想(xiang)”當然不(bu)能(neng)只是空想(xiang)、亂想(xiang),必須建立在(zai)不(bu)斷實(shi)踐的(de)基礎之上(shang)。
“做(zuo)”就是不斷的把自己(ji)的思(si)想付(fu)諸于(yu)實(shi)踐(jian),實(shi)踐(jian)出(chu)真知。再將實(shi)踐(jian)通過思(si)考總結為經驗,作為以后(hou)思(si)考的基礎。
通過不斷的(de)(de)(de)學習、思(si)考(kao)(kao)、實踐,再(zai)學習、再(zai)思(si)考(kao)(kao)、再(zai)實踐的(de)(de)(de)過程逐步提升自己的(de)(de)(de)經營的(de)(de)(de)能力,為企業創造(zao)越來越好(hao)的(de)(de)(de)績效。
總之,我(wo)(wo)(wo)們(men)每(mei)一(yi)個(ge)人都(dou)是企(qi)業的經(jing)(jing)營者(zhe),我(wo)(wo)(wo)們(men)都(dou)有(you)責任和義務成(cheng)為一(yi)名(ming)合格個(ge)經(jing)(jing)營者(zhe)甚至是優秀的經(jing)(jing)營者(zhe),只(zhi)有(you)這樣我(wo)(wo)(wo)們(men)才能最大化的實現自(zi)我(wo)(wo)(wo)價值(zhi),實現企(qi)業和個(ge)人的雙(shuang)贏。