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李錢(qian)材，出(chu)(chu)生于(yu)1989年10月，福(fu)建長汀人。2008年12月至2010年3月，在(zai)福(fu)州市鑫(xin)澤紙業(ye)有限公司(si)擔任(ren)QA（Quality Assurance質量保(bao)證）一(yi)職(zhi)；隨(sui)后，他(ta)(ta)便來(lai)到(dao)了固特超聲這(zhe)個大家(jia)庭。在(zai)固特的(de)六年間，他(ta)(ta)的(de)職(zhi)業(ye)生涯(ya)可以說(shuo)是豐(feng)富多(duo)(duo)彩的(de)，從最開(kai)始的(de)一(yi)名普(pu)工，到(dao)物料員(yuan)、拉長、助(zhu)理(li)經理(li)、生產(chan)主(zhu)管、PMC主(zhu)管（Production material control生產(chan)及物料控制(zhi)）、助(zhu)理(li)廠(chang)長，再(zai)到(dao)現在(zai)的(de)廠(chang)長。似乎在(zai)外人看來(lai)，他(ta)(ta)年紀輕輕，事業(ye)卻一(yi)帆風(feng)順(shun)，節節攀高，這(zhe)是一(yi)種幸運。但(dan)在(zai)這(zhe)成功(gong)的(de)背后，到(dao)底付出(chu)(chu)了多(duo)(duo)少(shao)，可能只有他(ta)(ta)自己知(zhi)道(dao)。

2016年(nian)(nian)7月，在固特(te)商學院的(de)(de)(de)“雄鷹”、“雛(chu)鷹”人才培訓(xun)計劃中誕生了首批雄鷹畢業生，而李(li)錢材(cai)廠長，便是其中的(de)(de)(de)一員。非(fei)常有幸地(di)，我們有一個很好的(de)(de)(de)機(ji)會能跟他(ta)進(jin)行面對(dui)面的(de)(de)(de)交(jiao)流，能讓我們更好的(de)(de)(de)走(zou)進(jin)李(li)錢材(cai)廠長的(de)(de)(de)內心世界，感受來自(zi)年(nian)(nian)輕的(de)(de)(de)爆(bao)發力。

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話說固特(te)??雄(xiong)鷹展翅

初次(ci)見到李(li)(li)錢(qian)材(cai)(cai)廠長(chang)(chang)，是在(zai)(zai)公司食堂，李(li)(li)錢(qian)材(cai)(cai)廠長(chang)(chang)跟幾個(ge)員工(gong)(gong)坐在(zai)(zai)一起吃(chi)飯。同行的(de)(de)小伙伴(ban)跟我介紹說(shuo)：“這(zhe)個(ge)是廠長(chang)(chang)，90后(hou)。”我這(zhe)才注意到他(ta)，吃(chi)飯時(shi)(shi)(shi)跟員工(gong)(gong)說(shuo)說(shuo)笑笑，沒有(you)一點架子(zi)，容貌清(qing)秀(xiu)，還能隱約在(zai)(zai)他(ta)臉上(shang)看見稚氣未(wei)脫(tuo)的(de)(de)影子(zi)。當時(shi)(shi)(shi)的(de)(de)我很(hen)好奇，想知道李(li)(li)錢(qian)材(cai)(cai)廠長(chang)(chang)所經歷過的(de)(de)事(shi)情，很(hen)慶幸(xing)，我得到了一個(ge)能很(hen)好的(de)(de)了解這(zhe)個(ge)“最年(nian)輕的(de)(de)廠長(chang)(chang)”的(de)(de)機(ji)會。在(zai)(zai)采訪李(li)(li)錢(qian)材(cai)(cai)廠長(chang)(chang)之(zhi)前，其實(shi)已(yi)經略有(you)耳聞，廠長(chang)(chang)是個(ge)大(da)忙人(ren)，果(guo)不(bu)其然(ran)，去到他(ta)辦公室的(de)(de)時(shi)(shi)(shi)候，他(ta)還在(zai)(zai)忙著跟員工(gong)(gong)講解工(gong)(gong)作(zuo)上(shang)的(de)(de)事(shi)情，解決完事(shi)情之(zhi)后(hou)，李(li)(li)廠開始正(zheng)式接(jie)受我們的(de)(de)采訪。

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記者：您從2010年就(jiu)在固特(te)工(gong)作，一定見證了很多固特(te)的重(zhong)大事件，能跟我們說(shuo)說(shuo)您印象深的幾件事嗎(ma)？

李廠：固特(te)在這幾(ji)年里(li)確(que)實有(you)好(hao)多(duo)喜人的(de)消息(xi)，比(bi)如說(shuo)有(you)2014年(nian)12月公司獲得‘國(guo)家高新技(ji)術(shu)企(qi)業(ye)’和‘廣東(dong)省知(zhi)識產權優勢企(qi)業(ye)’稱(cheng)號(hao)，還(huan)有2015年‘廣東省(sheng)自主創新示范企(qi)業’稱號(hao)等(deng)等(deng)。要說印象最(zui)深的，可以說有三件事，一是2010年總部遷移到(dao)梅州，我也開始(shi)了我的固特生涯；二是2014年(nian)股改工作圓滿完成；緊接著就(jiu)是2015年固特(te)(te)超(chao)聲成功在(zai)新三(san)板(ban)市場(chang)掛牌上市，成為行業(ye)(ye)內唯一一家掛牌上市的領先企業(ye)(ye)。相信每一個固特(te)(te)的喜訊，對所有固特(te)(te)人來(lai)說都是值得驕(jiao)傲和自豪的。

記者：確實是這(zhe)樣(yang)，要(yao)一(yi)(yi)一(yi)(yi)細(xi)數這(zhe)些年(nian)來固(gu)(gu)特(te)的好消息，可以說上好久(jiu)。固(gu)(gu)特(te)在這(zhe)些年(nian)發展的速度之快(kuai)，是大家都有(you)目共睹的。固(gu)(gu)特(te)發展快(kuai)又好，其實李(li)廠您也是一(yi)(yi)樣(yang)，作(zuo)為(wei)固(gu)(gu)特(te)商學院首批“雄鷹”畢業生中(zhong)的一(yi)(yi)員，請問您有(you)何感想呢(ni)？

李廠：首(shou)先很榮幸能夠成為(wei)固(gu)特商學院(yuan)的(de)(de)(de)首(shou)批(pi)學員(yuan)，同時(shi)也非常(chang)感(gan)謝公(gong)司(si)的(de)(de)(de)栽(zai)培(pei)。作(zuo)為(wei)第一批(pi)雄鷹學員(yuan)，在(zai)為(wei)期一年(nian)半的(de)(de)(de)學習里我無(wu)時(shi)無(wu)刻都能感(gan)受到公(gong)司(si)對人才培(pei)養的(de)(de)(de)不予余力(li)，所以說我非常(chang)幸運的(de)(de)(de)。另(ling)外在(zai)這一年(nian)多里面我們(men)接受了商學院(yuan)多元(yuan)化、精(jing)準化的(de)(de)(de)培(pei)訓，切實(shi)的(de)(de)(de)感(gan)受到了自(zi)己各方(fang)面能力(li)的(de)(de)(de)提升(sheng)，我們(men)作(zuo)為(wei)第一期學員(yuan)，肯定會學以致用(yong)，用(yong)實(shi)際的(de)(de)(de)運用(yong)來提升(sheng)我們(men)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)效率和工(gong)作(zuo)品質，以此來回報公(gong)司(si)的(de)(de)(de)精(jing)心培(pei)養。

記者：在固特的六年間，能跟我們說說您個人取得了哪些好(hao)的成(cheng)績嗎？

李廠：個人倒(dao)是沒有什么值得一提的貢獻(xian)，制造中心(xin)整個團隊倒(dao)是在(zai)近兩年時間里(li)，在(zai)產能(neng)的提升和成本的控制上取得了突破(po)性的改善。

李(li)廠的(de)(de)泰而不驕可以說(shuo)是(shi)在預料之中。說(shuo)起這些(xie)時，李(li)廠顯得有(you)些(xie)意(yi)猶(you)未盡，臉上散(san)發著他對某一件(jian)事的(de)(de)熱愛。

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精(jing)益生產 ?管理得當(dang)

在這(zhe)說長不長，說短(duan)不短(duan)的(de)(de)六年(nian)(nian)間，李廠從剛開始(shi)的(de)(de)一(yi)名普(pu)工，一(yi)步(bu)步(bu)走上了廠長的(de)(de)位置，他的(de)(de)成績(ji)是大家(jia)都看(kan)在眼里的(de)(de)，很多人說起李廠，都會提到“年(nian)(nian)輕有為”、“最年(nian)(nian)輕的(de)(de)廠長”，這(zhe)儼然已經成為了李廠的(de)(de)代名詞。

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記者：很(hen)多人都說您“年輕有為”，是“最年輕的廠(chang)長”，對(dui)此，您怎么看？

李廠：年(nian)輕是(shi)(shi)(shi)真的(de)(de)，有為(wei)不敢(gan)當。我只是(shi)(shi)(shi)做一件事比同(tong)齡人(ren)堅(jian)持的(de)(de)時(shi)間更(geng)長而已(yi)。一直以來，我所秉(bing)承的(de)(de)核心理念是(shi)(shi)(shi)精(jing)益生產(chan)，我努(nu)力讓整個團隊認識(shi)他的(de)(de)好(hao)處，認同(tong)他的(de)(de)作用，最后自覺的(de)(de)執(zhi)行他的(de)(de)標準。

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記者：其實呢，在此次(ci)采訪前，我(wo)們(men)(men)有跟(gen)一些員(yuan)工聊聊天，問起他們(men)(men)平時(shi)與(yu)您的(de)(de)(de)相處情況時(shi)，他們(men)(men)都說您做(zuo)事很認真，對待員(yuan)工就像對待自己的(de)(de)(de)朋友一樣。毋庸置疑，您跟(gen)員(yuan)工的(de)(de)(de)關系(xi)是真的(de)(de)(de)挺(ting)不(bu)錯的(de)(de)(de)。那么您是如何管理手下的(de)(de)(de)員(yuan)工的(de)(de)(de)呢？

李廠：人(ren)(ren)與人(ren)(ren)相處，互相尊重(zhong)是(shi)(shi)很重(zhong)要(yao)的(de)。而想要(yao)管理(li)好(hao)員工(gong)(gong)，最重(zhong)要(yao)的(de)是(shi)(shi)能(neng)夠幫(bang)助到員工(gong)(gong)。首先我們要(yao)了(le)解的(de)是(shi)(shi)，員工(gong)(gong)加入(ru)到公(gong)司無外乎于兩點，一個是(shi)(shi)收入(ru)，另(ling)一個是(shi)(shi)成長(chang)。當一個人(ren)(ren)在(zai)團隊里(li)只有(you)自身創(chuang)造更多的(de)價值，才(cai)能(neng)提高(gao)收入(ru)，所(suo)以想要(yao)管理(li)好(hao)員工(gong)(gong)，除了(le)日(ri)常工(gong)(gong)作做到位，還要(yao)能(neng)夠幫(bang)助員工(gong)(gong)成長(chang)。

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回顧往(wang)昔(xi) ?展望未(wei)來

記者(zhe)：您覺得自從擔任廠(chang)長一職后(hou)，有什么變化嗎？

李廠：最大(da)的變化(hua)是人員流失率大(da)幅(fu)度的降低了(le)，這給規范化(hua)和精細化(hua)的管(guan)理方(fang)式奠定了(le)一個良好的基礎(chu)。

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記者(zhe)：那么(me)到目(mu)前為止，您覺得(de)最滿(man)意的一點是什么(me)？

李(li)廠：員工收入的提升，當然啦，員工(gong)收入(ru)的提(ti)升(sheng)源(yuan)自(zi)于效(xiao)率的提(ti)升(sheng)，還有就是品質管控基本超于規(gui)范化。

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記者(zhe)：那您覺得現階段(duan)還有什么不足的地方嗎？想要如(ru)何去改進呢？

李廠：現在整個制造環節最大的不足在于(yu)品質(zhi)管(guan)控(kong)的深(shen)度，雖然(ran)品質(zhi)管(guan)控(kong)現已趨于(yu)規范，但更(geng)多的體現在形式和方(fang)法上，還未深(shen)入到新產品的開發(fa)試(shi)驗、模擬客戶(hu)實際使用等等的(de)(de)領(ling)域。要說如何改進呢，首先需要提升品(pin)質人員的(de)(de)專業技能，做(zuo)到懂(dong)技術，懂(dong)產品(pin)，然(ran)后再建立規(gui)范化、標準(zhun)化的(de)(de)管(guan)控流(liu)程。品(pin)質部不僅要能夠(gou)判定已批量生產的(de)(de)產品(pin)是(shi)否可以出廠，還要能夠(gou)判定一款新產品(pin)是(shi)否能夠(gou)生產。

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記者：前段時(shi)間不(bu)是(shi)有(you)個很(hen)火的話題(ti)，叫“定(ding)下一個小目(mu)(mu)標”嗎？不(bu)知道李廠最(zui)近有(you)沒(mei)有(you)給自己定(ding)下小目(mu)(mu)標呢？

李廠：有的，但(dan)不止一(yi)個哦，我(wo)為自己定下了四個目標。一(yi)是(shi)人均產能在(zai)現(xian)在(zai)的基礎上翻倍；二(er)是(shi)綜合客訴(su)效在(zai)3‰以內；三(san)是(shi)無(wu)任何安全事(shi)故發生(sheng)；四是(shi)材料浪費(fei)在萬分之五以內。

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記(ji)者：為了(le)達(da)到這些目標(biao)，您接下來打算(suan)怎么做呢？

李(li)廠：以數據管理為基礎，精(jing)益管理為保障(zhang)，積累日常(chang)的每一項(xiang)小的改善(shan)和創(chuang)新，積硅步以至千里，最終實現目(mu)標(biao)。

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李錢(qian)材：在沉淀中找到自己

在整個(ge)(ge)交談中，能無時無刻感(gan)覺到李廠(chang)對工作的一絲不茍。這不禁讓我(wo)們很好奇，這個(ge)(ge)工作狂人，是如何評價(jia)自(zi)己的性格，在忙碌(liu)的工作中是如何減壓的。

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記者：您覺得您在生活中和工作中有什么不一(yi)樣的(de)地方嗎？簡單評價一(yi)下(xia)自(zi)己的(de)性格吧。

李廠：其實感覺我在生活中和工作(zuo)中并沒有(you)什么區別。性格嘛，有(you)條理(li)但容易(yi)沖動，處事重在避免風(feng)險，會經過多方(fang)面的思考，才去做決定(ding)。

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記者(zhe)：您剛剛說您的性格容易沖動(dong)，相(xiang)信您在工(gong)作中也(ye)會經常面臨各種壓力，我們(men)很好奇，您有(you)沒有(you)自己的減壓的方(fang)法呢(ni)？

李廠：有的(de)，每(mei)當我在工作(zuo)中感覺(jue)到(dao)壓(ya)力(li)比較大或者碰(peng)到(dao)很棘手(shou)的(de)問題時(shi)，我一般都會離開現場(chang)，慢走十分(fen)鐘，舒緩壓(ya)力(li)，調整心(xin)態。

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記者(zhe)：最后，李廠還有什(shen)么想要與固特人分(fen)享的嗎？

李廠(chang)：我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)生于浮躁并(bing)且信(xin)(xin)(xin)仰缺失(shi)的(de)(de)(de)年代，滿腔熱血(xue)、心懷斗志是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)優勢，但(dan)是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)現在最需要的(de)(de)(de)是(shi)沉淀(dian)。所以我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)首先要在沉淀(dian)中找(zhao)到自己，同時要找(zhao)到信(xin)(xin)(xin)仰，相(xiang)信(xin)(xin)(xin)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)全體固特人都有一(yi)(yi)(yi)個信(xin)(xin)(xin)仰，信(xin)(xin)(xin)仰著我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)正在做(zuo)一(yi)(yi)(yi)件偉大的(de)(de)(de)事情(qing)。我(wo)(wo)(wo)相(xiang)信(xin)(xin)(xin)，只(zhi)要堅持努(nu)力去做(zuo)一(yi)(yi)(yi)件事，在不遠的(de)(de)(de)將來，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)的(de)(de)(de)夢想都能夠(gou)一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)實現。

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采訪結束了，但李錢材廠長的一番話語卻深深的印在腦海中，揮之不去。“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”、“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”、“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，有很多類似的句子，都在講述堅持的重要性。而李錢材廠長的一句“我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長而已”，更是道出了很多人生的真諦。年輕是資本，但并不是放縱揮霍的資本，這個世界沒有做不成的事，只有堅持不了的人，李錢材廠長，用他的實際行動，給我們證明了這一點。

在(zai)(zai)我(wo)們的《固特(te)之歌》里，有這么兩(liang)句歌詞(ci)，“固特(te)人永遠在(zai)(zai)路(lu)上(shang)”、“固特(te)人緊握(wo)未來在(zai)(zai)手(shou)上(shang)”，每一個固特(te)人，都(dou)在(zai)(zai)前行(xing)的道路(lu)上(shang)，前方(fang)或許布滿(man)了荊棘，但(dan)我(wo)們無所畏懼，要(yao)堅信(xin)，未來掌(zhang)握(wo)在(zai)(zai)自(zi)己手(shou)上(shang)。

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