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李(li)錢(qian)材，出生(sheng)(sheng)于1989年10月(yue)，福建長汀人。2008年12月(yue)至(zhi)2010年3月(yue)，在(zai)(zai)福州(zhou)市鑫澤(ze)紙業(ye)有(you)限(xian)公司(si)擔任QA（Quality Assurance質量(liang)保證）一(yi)職；隨(sui)后，他便來(lai)到了固(gu)特(te)超聲(sheng)這(zhe)個大家庭。在(zai)(zai)固(gu)特(te)的(de)六年間，他的(de)職業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)可以說是豐富多彩(cai)的(de)，從最開始的(de)一(yi)名(ming)普(pu)工(gong)，到物(wu)料員(yuan)、拉長、助理(li)經(jing)理(li)、生(sheng)(sheng)產主管、PMC主管（Production material control生(sheng)(sheng)產及物(wu)料控(kong)制）、助理(li)廠長，再到現在(zai)(zai)的(de)廠長。似乎在(zai)(zai)外人看來(lai)，他年紀輕輕，事業(ye)卻一(yi)帆風順，節節攀高，這(zhe)是一(yi)種幸運。但在(zai)(zai)這(zhe)成功的(de)背后，到底(di)付(fu)出了多少，可能只有(you)他自己(ji)知(zhi)道。

2016年(nian)7月(yue)，在固特商學院(yuan)的(de)(de)(de)“雄鷹”、“雛鷹”人才培訓(xun)計劃中誕生(sheng)(sheng)了首批(pi)雄鷹畢業生(sheng)(sheng)，而李(li)(li)錢材廠(chang)長，便是其中的(de)(de)(de)一員。非常有幸地(di)，我們(men)有一個很好的(de)(de)(de)機會能跟他進(jin)行面對(dui)面的(de)(de)(de)交流，能讓(rang)我們(men)更好的(de)(de)(de)走進(jin)李(li)(li)錢材廠(chang)長的(de)(de)(de)內心世界(jie)，感受來自年(nian)輕的(de)(de)(de)爆發(fa)力。

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話說固特??雄鷹(ying)展翅

初(chu)次見(jian)到(dao)(dao)李錢(qian)材(cai)廠(chang)長，是在(zai)公司食堂，李錢(qian)材(cai)廠(chang)長跟(gen)(gen)幾(ji)個(ge)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)坐(zuo)在(zai)一起(qi)吃(chi)飯。同(tong)行(xing)的(de)(de)小(xiao)伙伴跟(gen)(gen)我介(jie)紹說(shuo)：“這(zhe)(zhe)個(ge)是廠(chang)長，90后。”我這(zhe)(zhe)才(cai)注(zhu)意到(dao)(dao)他，吃(chi)飯時(shi)(shi)跟(gen)(gen)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)說(shuo)說(shuo)笑笑，沒有一點架子，容貌清秀，還能(neng)隱約在(zai)他臉上看見(jian)稚氣未脫(tuo)的(de)(de)影子。當時(shi)(shi)的(de)(de)我很好奇，想知道李錢(qian)材(cai)廠(chang)長所經歷過的(de)(de)事(shi)情，很慶幸，我得到(dao)(dao)了一個(ge)能(neng)很好的(de)(de)了解這(zhe)(zhe)個(ge)“最年輕的(de)(de)廠(chang)長”的(de)(de)機會(hui)。在(zai)采(cai)訪李錢(qian)材(cai)廠(chang)長之前，其(qi)實已(yi)經略有耳聞(wen)，廠(chang)長是個(ge)大忙人(ren)，果不(bu)其(qi)然，去到(dao)(dao)他辦公室的(de)(de)時(shi)(shi)候，他還在(zai)忙著跟(gen)(gen)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)講解工(gong)(gong)(gong)作(zuo)上的(de)(de)事(shi)情，解決完(wan)事(shi)情之后，李廠(chang)開(kai)始(shi)正式接受我們的(de)(de)采(cai)訪。

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記者：您從2010年(nian)就(jiu)在固特工(gong)作，一定見證了(le)很多固特的重大事(shi)件，能(neng)跟我們說說您印象深(shen)的幾件事(shi)嗎？

李廠：固特(te)在(zai)這(zhe)幾年里確(que)實有(you)好多喜(xi)人的消息，比(bi)如說有(you)2014年12月公司獲(huo)得‘國家高新技(ji)術(shu)企業(ye)’和‘廣東省知識產權(quan)優(you)勢企業(ye)’稱號，還有2015年(nian)‘廣(guang)東(dong)省自主(zhu)創(chuang)新(xin)示范企業(ye)’稱號等等。要(yao)說印象(xiang)最深的(de)，可以說有三件事(shi)，一是2010年(nian)總(zong)部遷(qian)移到梅州，我(wo)也開始了我(wo)的固特(te)生(sheng)涯(ya)；二(er)是2014年股改工作圓滿完成；緊接著就是(shi)2015年固特(te)(te)超聲成(cheng)功在新三板市場掛(gua)牌(pai)上市，成(cheng)為行業(ye)內唯(wei)一(yi)一(yi)家掛(gua)牌(pai)上市的領先企業(ye)。相信每一(yi)個固特(te)(te)的喜訊(xun)，對所有固特(te)(te)人來說都是值得驕(jiao)傲和自(zi)豪的。

記者(zhe)：確實是這樣，要一一細數這些(xie)年(nian)來固(gu)(gu)特(te)的好(hao)消息，可(ke)以說上好(hao)久。固(gu)(gu)特(te)在(zai)這些(xie)年(nian)發展(zhan)的速度之快，是大家都有(you)目共睹的。固(gu)(gu)特(te)發展(zhan)快又(you)好(hao)，其實李廠您(nin)也是一樣，作為(wei)固(gu)(gu)特(te)商學院首批“雄鷹”畢業(ye)生中的一員，請(qing)問(wen)您(nin)有(you)何(he)感想(xiang)呢？

李廠：首先很榮幸能夠成為固特商學(xue)院的(de)(de)(de)首批學(xue)員，同時(shi)也非(fei)常感(gan)謝公(gong)司(si)的(de)(de)(de)栽培。作(zuo)為第一(yi)批雄鷹學(xue)員，在為期一(yi)年(nian)半的(de)(de)(de)學(xue)習里(li)我(wo)(wo)無(wu)時(shi)無(wu)刻都(dou)能感(gan)受(shou)到(dao)公(gong)司(si)對(dui)人才培養的(de)(de)(de)不予(yu)余力(li)，所以(yi)(yi)說我(wo)(wo)非(fei)常幸運(yun)的(de)(de)(de)。另外在這一(yi)年(nian)多(duo)里(li)面(mian)(mian)我(wo)(wo)們接(jie)受(shou)了(le)(le)商學(xue)院多(duo)元(yuan)化、精準化的(de)(de)(de)培訓，切實(shi)(shi)的(de)(de)(de)感(gan)受(shou)到(dao)了(le)(le)自己各方(fang)面(mian)(mian)能力(li)的(de)(de)(de)提(ti)升，我(wo)(wo)們作(zuo)為第一(yi)期學(xue)員，肯定會學(xue)以(yi)(yi)致用(yong)(yong)，用(yong)(yong)實(shi)(shi)際的(de)(de)(de)運(yun)用(yong)(yong)來提(ti)升我(wo)(wo)們的(de)(de)(de)工作(zuo)效率和工作(zuo)品質，以(yi)(yi)此來回報公(gong)司(si)的(de)(de)(de)精心培養。

記者：在固特的六年間，能(neng)跟我們說(shuo)(shuo)說(shuo)(shuo)您個人取得(de)了(le)哪些(xie)好的成績嗎？

李(li)廠：個(ge)人(ren)倒是(shi)沒有什么值(zhi)得一提的(de)貢獻，制造中心整個(ge)團隊(dui)倒是(shi)在近兩年時間里，在產能的(de)提升和成(cheng)本的(de)控制上(shang)取(qu)得了(le)突(tu)破性的(de)改善。

李廠(chang)的泰而不驕可以(yi)說(shuo)是在預料之中。說(shuo)起這些(xie)時，李廠(chang)顯得(de)有些(xie)意猶(you)未盡，臉上散發著他對某一(yi)件事的熱愛。

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精益生產 ?管理得當

在這(zhe)說(shuo)長(chang)不長(chang)，說(shuo)短(duan)不短(duan)的(de)(de)六(liu)年(nian)間，李(li)廠從剛開始(shi)的(de)(de)一名普工，一步步走上了廠長(chang)的(de)(de)位置，他的(de)(de)成(cheng)績是大家(jia)都看在眼里(li)的(de)(de)，很(hen)多人說(shuo)起李(li)廠，都會提到“年(nian)輕(qing)有(you)為”、“最年(nian)輕(qing)的(de)(de)廠長(chang)”，這(zhe)儼然已(yi)經成(cheng)為了李(li)廠的(de)(de)代名詞。

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記者：很多(duo)人都(dou)說(shuo)您“年輕有為”，是“最年輕的(de)廠長”，對此，您怎么看？

李廠：年輕是真的，有為不敢當。我(wo)(wo)只是做一件(jian)事比同齡人堅(jian)持(chi)的時間(jian)更(geng)長(chang)而已(yi)。一直以來，我(wo)(wo)所秉(bing)承(cheng)的核心理念是精益(yi)生(sheng)產(chan)，我(wo)(wo)努力讓(rang)整個(ge)團隊認識(shi)他的好處(chu)，認同他的作用(yong)，最后(hou)自覺的執(zhi)行他的標準。

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記(ji)者(zhe)：其實呢(ni)，在此次采訪前(qian)，我們(men)有跟一些員工(gong)(gong)聊聊天，問(wen)起他(ta)們(men)平時與您的(de)相處情(qing)況時，他(ta)們(men)都說您做事很(hen)認(ren)真，對(dui)待(dai)員工(gong)(gong)就(jiu)像對(dui)待(dai)自(zi)己的(de)朋(peng)友一樣。毋(wu)庸(yong)置疑(yi)，您跟員工(gong)(gong)的(de)關系是真的(de)挺不錯的(de)。那么您是如(ru)何管理手下(xia)的(de)員工(gong)(gong)的(de)呢(ni)？

李(li)廠：人(ren)(ren)與人(ren)(ren)相處，互相尊重是很重要(yao)(yao)的(de)。而想要(yao)(yao)管理好(hao)員工(gong)，最重要(yao)(yao)的(de)是能夠幫助(zhu)到員工(gong)。首先(xian)我們要(yao)(yao)了(le)(le)解(jie)的(de)是，員工(gong)加(jia)入(ru)(ru)到公司(si)無(wu)外乎于兩點，一個(ge)是收入(ru)(ru)，另一個(ge)是成長。當一個(ge)人(ren)(ren)在團(tuan)隊里只有自身創(chuang)造更多的(de)價值，才能提高收入(ru)(ru)，所以想要(yao)(yao)管理好(hao)員工(gong)，除(chu)了(le)(le)日(ri)常(chang)工(gong)作做(zuo)到位，還要(yao)(yao)能夠幫助(zhu)員工(gong)成長。

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回(hui)顧往昔 ?展望未來

記者：您覺得自從擔任廠長(chang)一(yi)職后，有(you)什么變化嗎？

李廠：最大的(de)(de)變化是人員流(liu)失率(lv)大幅度的(de)(de)降低了(le)，這給規范化和精(jing)細化的(de)(de)管理方(fang)式奠定了(le)一個良好(hao)的(de)(de)基礎(chu)。

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記者：那么(me)到目前為(wei)止，您覺得最滿意(yi)的一點是什么(me)？

李廠：員工收入的提升，當然啦，員工收入(ru)的提(ti)升源(yuan)自于效(xiao)率(lv)的提(ti)升，還(huan)有就是品質(zhi)管(guan)控基本超(chao)于規(gui)范化。

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記者：那您覺得(de)現(xian)階段還有什么不足的地(di)方(fang)嗎(ma)？想要(yao)如(ru)何(he)去改進呢(ni)？

李廠：現在(zai)整個(ge)制造環節最(zui)大的不足在(zai)于(yu)(yu)品質管(guan)控(kong)的深度(du)，雖(sui)然品質管(guan)控(kong)現已趨于(yu)(yu)規范，但更多的體現在(zai)形(xing)式和方法上(shang)，還未深入到新產品的開發試驗(yan)、模擬客戶實際使用(yong)等等的(de)(de)(de)領域。要(yao)說(shuo)如何改進呢(ni)，首(shou)先需要(yao)提升品(pin)質人員(yuan)的(de)(de)(de)專業(ye)技能(neng)，做(zuo)到懂(dong)技術，懂(dong)產(chan)(chan)(chan)品(pin)，然后(hou)再建(jian)立規范化、標(biao)準(zhun)化的(de)(de)(de)管控(kong)流程(cheng)。品(pin)質部不僅要(yao)能(neng)夠(gou)判定已批量生(sheng)產(chan)(chan)(chan)的(de)(de)(de)產(chan)(chan)(chan)品(pin)是否(fou)(fou)可以(yi)出廠(chang)，還(huan)要(yao)能(neng)夠(gou)判定一款(kuan)新(xin)產(chan)(chan)(chan)品(pin)是否(fou)(fou)能(neng)夠(gou)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)。

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記者：前(qian)段時間不是有個很火的話題，叫“定下一個小(xiao)目標”嗎？不知道李廠最近有沒有給自己定下小(xiao)目標呢？

李(li)廠：有的(de)，但不(bu)止一個哦，我(wo)為自己定下了(le)四個目標。一是(shi)(shi)人(ren)均產(chan)能在現在的(de)基礎上翻倍；二是(shi)(shi)綜(zong)合客訴效在3‰以內(nei)；三(san)是無任何安全事故(gu)發生；四是材料浪費在萬分之五以內(nei)。

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記者：為(wei)了達到這些目標(biao)，您接下來打算怎么做呢？

李(li)廠：以數(shu)據管理(li)為基礎，精(jing)益(yi)管理(li)為保(bao)障，積累日(ri)常的每一(yi)項小的改善和創新(xin)，積硅步以至千里，最終實現目標(biao)。

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李錢材(cai)：在沉淀中找到自己(ji)

在整(zheng)個交(jiao)談中(zhong)，能無(wu)時無(wu)刻感覺到李廠對工(gong)作的一絲不(bu)茍。這(zhe)不(bu)禁讓我們很好奇(qi)，這(zhe)個工(gong)作狂人，是如何(he)評價(jia)自己的性格，在忙碌的工(gong)作中(zhong)是如何(he)減壓的。

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記者(zhe)：您覺得(de)您在生活中和工作中有什么不一(yi)樣的地(di)方嗎？簡單評價一(yi)下自己的性格吧。

李廠：其(qi)實(shi)感覺我(wo)在(zai)生活中和(he)工作中并(bing)沒有什(shen)么區別。性格嘛，有條理但容(rong)易沖動，處事重在(zai)避免風險，會經過多方面的(de)思考，才(cai)去做決定(ding)。

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記(ji)者：您(nin)剛剛說您(nin)的(de)(de)性格容易沖動，相信您(nin)在工作中也(ye)會經常面臨各種壓力，我們很好奇，您(nin)有沒有自己(ji)的(de)(de)減壓的(de)(de)方法呢(ni)？

李(li)廠：有的(de)，每(mei)當我(wo)在工(gong)作中感覺到壓力比較大或者碰到很棘手的(de)問題(ti)時，我(wo)一般都(dou)會離(li)開現場，慢走(zou)十分鐘，舒緩壓力，調整心態。

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記者：最后，李廠還有什(shen)么(me)想(xiang)要與固特人分享的嗎？

李廠(chang)：我(wo)們(men)(men)生于浮躁并且(qie)信仰缺失的年代，滿(man)腔熱(re)血(xue)、心懷斗志是我(wo)們(men)(men)的優勢，但是我(wo)們(men)(men)現在(zai)最需要(yao)(yao)的是沉淀。所(suo)以(yi)我(wo)們(men)(men)首先要(yao)(yao)在(zai)沉淀中找(zhao)到自(zi)己，同時要(yao)(yao)找(zhao)到信仰，相信我(wo)們(men)(men)全體固特(te)人都有一個信仰，信仰著我(wo)們(men)(men)正在(zai)做一件偉大的事情。我(wo)相信，只(zhi)要(yao)(yao)堅(jian)持努力(li)去做一件事，在(zai)不遠(yuan)的將來，我(wo)們(men)(men)的夢(meng)想都能夠一一實(shi)現。

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采訪結束了，但李錢材廠長的一番話語卻深深的印在腦海中，揮之不去。“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”、“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”、“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，有很多類似的句子，都在講述堅持的重要性。而李錢材廠長的一句“我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長而已”，更是道出了很多人生的真諦。年輕是資本，但并不是放縱揮霍的資本，這個世界沒有做不成的事，只有堅持不了的人，李錢材廠長，用他的實際行動，給我們證明了這一點。

在(zai)我們的《固(gu)特之歌(ge)》里，有(you)這么(me)兩句歌(ge)詞，“固(gu)特人(ren)(ren)永(yong)遠在(zai)路(lu)上(shang)”、“固(gu)特人(ren)(ren)緊握未來(lai)在(zai)手上(shang)”，每一個(ge)固(gu)特人(ren)(ren)，都在(zai)前行(xing)的道路(lu)上(shang)，前方或許布滿了荊棘，但我們無所(suo)畏懼，要堅信，未來(lai)掌握在(zai)自(zi)己手上(shang)。

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